Apasági szabadságra vonatkozó követelmények és követendő lépések; SZOLGÁLTATÁSI ABOGADOSOK
Mindazok a munkavállalók, akik szüleivé válnak, részesülhetnek az úgynevezett dolgokban apasági szabadság amiről majd beszélni fogunk.
Ez egy olyan időszak, amelyet pihenésnek tekinthetünk, ami a törvény szerint valójában kötelességük, és amely a Kormány által tükrözött legújabb változásoknak köszönhetően úgy tűnik, hogy véglegesen bővül. Lássuk alább, mit kell tennie, ha szeretné kérni, és mit kell teljesítenie ahhoz, hogy megkapja. Ezután az apasági szabadságról és annak követelményeiről fogunk beszélni.
Apasági szabadság 2019-ben
A legutóbbi kormányzati javaslat szerint az apasági és szülési szabadság naptárának elkészítése azzal a céllal, hogy kiegyenlítsék őket, és hogy 100% -ban díjazásra kerüljenek, és ne legyenek átruházhatók. Ily módon az apasági szabadság hónapjai akár nyolc hétre is felmennek, 2020-ban húszra, 2021-ben pedig eléri a 16 hetet, ami megegyezik a szülési szabadsággal. Ezenkívül a kormány rámutat arra, hogy az apasági és a szülési szabadság nem egyidejű, de követni kell a másikat.
Milyen volt az apasági szabadság e változásig? Az anya számára 16 hét volt, amely során az első hat kötelező volt, a következő 10 pedig átkerült az apához. Másrészt az apában öt hét szabadság volt, amely önkéntes volt és nem volt áthelyezhető.
Ki jogosult apasági szabadságra?
Ha nemrégiben apa voltál, vagy hamarosan az leszel, és ha munkavállalóként járulsz hozzá a társadalombiztosításhoz, vagy mert dolgoztál, akkor jogod van kihasználni az úgynevezett apasági szabadságot vagy apai szabadságot elhagy.
Apasági szabadság SpanyolországbanEz nem csak megfelel annak, hogy egy bizonyos időre abbahagyja a munkát, hanem a támogatásról is szól a szülők által az általános rendszerben és a speciális társadalombiztosítási rendszerekben fizetett összegek.
Azok, akik az általános vagy speciális társadalombiztosítási rendszerben dolgoznak, azok, akik bejelentkezhetnek vagy apasági szabadságot vehetnek igénybe.
Ezen felül beszedhetik támogatásukat, és azzal együtt, a munkavállaló a munkaszerződés felfüggesztésének minden napján fizetést kaphat.
Ezenkívül nemcsak gyermek születése esetén, hanem az apasági szabadság is alkalmazható azokra, akikvagy ha nevelőszülőnél vagyunk.
A Az apasági szabadságért járó támogatás is felszámításra kerül, és azokat a pihenőnapokat veszik igénybe, amikor előre befogadott gyermekek vannak akár valami állandó vagy egyszerű dologként.
Természetesen az apasági szabadság igénybevételéhez mindig teljesíteni kell és teljesíteni kell egy sor követelményt, amelyeket az alábbiakban elmagyarázok-
Mielőtt részletesen átlátnánk a követelményeket, meg kell jegyezni, hogy amikor a szülés miatt születés van, a megvonás kizárólag a másik szülőnek felel meg.
Ha örökbefogadás vagy nevelőszülői esetekről van szó, akkor a visszavonás a két szülő közül csak az egyiknél következik be (ki kell választaniuk, hogy ki érdekli). Így abban az esetben, ha a szabadságot az egyik szülő teljes mértékben élvezte, az apaság felfüggesztésének jogát csak a másik gyakorolhatja.
Követelmények
Most nézzük meg, milyen követelmények vannak az apasági szabadságra, és bár az lesz a lényeg, amit már mondtam neked, hogy biztosan befizettük a társadalombiztosítási járulékokat, léteznek ezek a nélkülözhetetlenek.
- Beiratkozott vagy regisztrált a társadalombiztosításhoz
- Legalább idéztek 180 nap a közvetlenül megelőző 7 évbenaz apasági szabadság kezdetének időpontjában, vagy alternatívaként egész életük során legalább 360 napos járulékkal kell rendelkezniük.
Az apasági szabadság időtartama
Mint tudjuk, a gyermek születése óta, vagy mivel az örökbefogadás alapjául szolgáló bírósági határozat létrejön, vagy a nevelőszülői, örökbefogadó vagy nevelőszülői közigazgatási vagy bírósági döntés alapján.
Apasági szabadság Ez akkor is bekövetkezik, ha befejeződik a kismama, vagyis az, amelyet az anya élvez.
Az apasági szabadság hossza az évek óta megváltozott 2010 óta, a szülők csak két nap szabadságra voltak jogosultak, a szülési napra és a következőre. Függetlenül attól, hogy Ön alkalmazott vagy önálló vállalkozó, vagy részmunkaidős vagy képzési szerződés volt.
Aztán ez úgy változott az apasági szabadság időtartama jelenleg az alábbiak szerint állapítható meg:
- 2016 végéig partnerének kézbesítéséért 13 megszakítás nélküli napra jogosult. Ezeket a napokat a 2 nap után is el lehet venni (a kézbesítést és a következőt), vagy később is elviheti őket. Mindig 16 héten belül, amíg az anya szülési szabadsága tart.
- Mi több, Ez a 13 nap további 2 nappal meghosszabbítható minden gyermek számára a másodiktól kezdve, szülés, örökbefogadás, többszörös nevelőszülői gondozás esetén.
- 20 nap, amikor új születésről van szó, az örökbefogadás vagy a nevelőszülői gondozás nagycsaládban történik, vagy amely ebből a tényből fakadóan elnyeri az említett állapotot, vagy amikor a családban van a fogyatékosság legalább 33 százalék. Többszöri születés, örökbefogadás vagy nevelőszülői ellátás esetén a második időponttól kezdődően további 2 nappal meghosszabbodik minden gyermeknél.
- 20 nap, amikor a fia született, örökbefogadott vagy gondozott gyermekek fogyatékossága legalább 33 százalék.
A vállalattal kötött megállapodás alapján a szabadság teljes vagy részmunkaidőben élvezhető, amennyiben legalább 50% -ot megállapítanak. Ezenkívül kompatibilis és független lesz az anyasági pihenőidő közös élvezetétől.
Az apasági szabadság feldolgozása
Az apasági szabadságot nem csak az igényelheti alkalmazott munkavállalók, de valójában a többi munkavállaló is, akik között természetesen aönálló vállalkozók és köztisztviselők.
Értesítenie kell a vállalatát, mivel ezeket a szabadnapokat a társadalombiztosítás fizeti. A vállalatnak igazolást kell készítenie az Ön közötti megállapodásról.
Ez a tanúsítvány tükrözi, hogy mit keres, hogy a társadalombiztosítás tudja, mennyit kell fizetnie Önnek.
Hogyan lehet kérni az apasági szabadságot
A cégedben igazolást, ill dokumentum, amelyet el kell vinnie a társadalombiztosítási hivatalokhoz, Ez a dokumentum tartalmazza azt a bankszámlát, amelyen számlázni kíván. A DNI fénymásolata, a Családi könyv fénymásolata stb.
Nál nél űrlapba teheti a mobilszámát, és üzenetet küldenek Önnekértesíti Önt arról, hogy az apasági szabadság iránti kérelmét jóváhagyták.
Ha szeretné elérni azt az űrlapot, amelyet ki kell töltenie, hogy bemutassa a társadalombiztosítási irodákban, letöltheti a következő linkre (kattintson itt).
Mennyit számolnak fel az apasági szabadság alatt
Az apasági szabadság idején nem kell aggódnia, hogy mit fog felszámolni, mivel elvileg fizetnek neked a szabályozási alap 100% -ának megfelelő támogatás megállapítást nyert, hogy ebben az esetben az „ideiglenes fogyatékosság”.