Az igazgatóság garantálja, hogy tiszteletben fogja tartani
INAP. A nap közigazgatása: A Junta de Andalucía garantálja, hogy mindig tiszteletben tartja az "egyenlőség, érdemek és képességek" elvét
Az igazgatóság garantálja, hogy mindig betartja az elveket
- az egyenlőség, az érdemek és a képesség elérése a
menedzsment
A Junta de Andalucía elnökségi, közigazgatási és belügyminisztériuma ezen a csütörtökön világossá kívánta tenni, hogy a regionális közigazgatás alkalmazottjaként való hozzáférés "egyenlőségének, érdemeinek és képességének" elveit mindig tiszteletben tartják.
A minisztérium ezen nyilatkozata annak a vitának a nyomán született, amely egy népi jogalkotási kezdeményezés (ILP) parlamenti plenáris ülés előtt történő figyelembevételével jött létre, amelynek törvényjavaslat minősítése van, és amelynek célja a stabilitás biztosítása a munkavállalók foglalkoztatásában. csaknem 30.000 igazgatósági alkalmazott ideiglenes alkalmazottja, szelektív eljárás útján, kizárólag verseny érdemei alapján, nyilvános állásajánlat útján.
Az elnökségi minisztérium sajtóközleményében kijelentette, hogy "nem igaz, hogy a stabilizációs folyamatokban a Junta de Andalucía által alkalmazott szelektív rendszer az érdemek versenye". "Ez egy olyan kivételes rendszer, amelyet a közalkalmazottak alapszabálya előír, és amely törvényi felhatalmazást igényel, és amely csak akkor alkalmazható, ha minden követelmény és mindenekelőtt a kivételes körülmények teljesülhetnek, amelyek megvédhetik" - mondta. magyarázza. Hozzáteszi, hogy éppen azért, mert ez a törvény számára fenntartott kérdés, a megfelelő határozatot a Parlamentben hozzák meg, vitatják meg és döntenek annak tartalmáról. "De az igazgatóság adminisztrációja nem döntött e kezdeményezés előmozdításáról vagy olyan mechanizmus megfogalmazásáról, amely a verseny szelektív rendszerét alkalmazná a közfoglalkoztatási ajánlatok végrehajtása során az ideiglenes foglalkoztatás stabilizálása érdekében" - áll a tanács határozatában.
Azt is kifejtette, hogy az összes, a Junta de Andalucía által már kiírt és sokak által odaítélt kiválasztási eljárás során minden esetben előirányozták, hogy a kiválasztási rendszer a verseny-ellenzék. Felhívta a figyelmet arra, hogy az azokban részt vevő emberek ugyanazokkal a szelektív tesztekkel mentek át az ellenzéki szakaszon, mint azok, akik ezt a szabad hozzáférés érdekében tették, és a verseny szakaszában ugyanolyan mértékűek, mint ahogyan a szakszervezeti szervezetek a felhívások megfelelő bázisait, amelyek közösek voltak.