Fizetési táblázatok 2018 IVE
FÉLTÁBLÁZATOK 2018
Alicante
Castellon
Valencia
A teljes összeget 11 hónap vagy 335 nap szorzásával kapjuk meg, attól függően, hogy a javadalmazás havi vagy napi, vagy 1 hónapot, vagy 30 napot diszkontáltak, amelyet kiegészít a nyaralási fizetés.
2. RENDKÍVÜLI MEGHATÁROZÁSOK
Két rendkívüli befizetést (június és karácsony) és egy üdülési kifizetést vesznek figyelembe a megállapodás rendelkezéseinek megfelelően.
3. Fizetési pluszok
A tevékenységi vagy részvételi jutalmat a ténylegesen ledolgozott órákra számítják fel, és a hét minden napján, szombaton, vasárnapon és ünnepnapokon kívül, kiszámítják. A munkanaptár által meghatározott nem munkanapokat a ténylegesen ledolgozott óráknak kell tekinteni, hogy ne haladják meg az éves 1738 órás munkanapot (217,25 nap), ebben az esetben 225 napot.
4. Önkéntes kiegészítés
Változó önkéntes pótlékot az alapilletményre és a rendkívüli jutalmakra alkalmazott szakmai szintnek megfelelően állapítanak meg.
5. KÜLÖNLEGES NEVEZÉSI PLUSZOK
A megállapodás szerint általában háromféle béren felüli jutalom jelenik meg: - Közlekedés, mint a megállapodáshoz csatolt fizetési táblázatokban megállapított, a városi közlekedést kompenzáló összeg, amelyet általában ledolgozott naponta fizetnek - Szerszámok kopása, ellentételezésként a munkavállaló által rendelkezésre bocsátott kézi eszközök mennyisége, feltüntetve a napi vagy heti mennyiséget - munkaruha típus és megújítási idő szerint (évente 2).
6. MENTESÍTÉS
A végkielégítések arányos aránya.
7. KÖZVETLEN TÁRSADALMI ELŐNYÖK
Arányos része az átmeneti fogyatékossággal járó informatikához, a munkaadótól származó önkéntes kifizetések az INEM juttatások kiegészítéseként azon munkavállalók számára, akiket a munkaidő ideiglenes felfüggesztése vagy csökkentése érint a foglalkoztatási szabályozási akták esetében, vagy a volt munkavállalóknak kifizetett összegek az öregségi nyugdíjak kiegészítéseként, stb.