Hogyan rajzolhatunk egy embert esőben egy állásinterjún MA TROME
Frissítve: 2020.02.14. 14:46.
Munkainterjú. Az ember rajzolása az esőben évek óta az emberi erőforrások körében a leggyakrabban használt pszichotechnikai teszt az álláspályázók értékelésére, és ma meg fogjuk mondani, hogyan kell ezt csinálni, hogy Ön megoldhassa ezt a tesztet, és Ön lehessen a kiválasztott személy.
Szakaszában pszichotechnikai tesztek, a kérdező általában átad egy üres lapot és egy ceruzát, hogy a jelölt esőben felhívjon egy embert.
A végén azt kéri, hogy írjon egy történetet a rajzról, adjon nevet és életkorot a karakternek, mert a rajz értelmezésénél azt kívánják elérni, hogy a kérelmező személyiségéről információkat szerezzenek, az egyén testképén keresztül, kellemetlen környezeti feltételek mellett. feszült, amelyben az eső jelenti a zavaró elemet.
Hogyan lehet felhívni az embert az esőben?
Öt ajánlás, amelyet be kell tartanod, amikor helyesen rajzolsz ember az esőben:
- A lapot álló helyzetben használja.
- Rajzolja az illetőt a lepedő közepére öltözve, nem deformálódva, vonásokkal, foltok nélkül vagy kiemelve.
- Ne felejtsd el letenni az embert esernyővel.
- A személynek szilárd padlón kell elhelyezkednie, és körül kell venni például épületekkel vagy fákkal, attól függően, hogy hol vannak.
- Tegye valósággá az arcot: a szemek pupillákkal, a száj ajkakkal.
Mit jelent a rajz?
Az Aptitus az El Comercio újságból felsorol néhány értelmezést és pszichológiai magyarázatot, amelyekkel ez a rajz rendelkezhetne, ami az egyik leggyakoribb teszt a Emberi Erőforrások a különféle vállalatok.
1. Méret (rajzméret)
Ha a rajz kicsi, akkor egy félénk, bizonytalan, félő, visszahúzódó, alacsonyabbrendűség érzésű személyiség előtt állhat, aki nem eléggé érzékeli önmagát (alacsony önértékelés).
Ha a rajz nagy, akkor az elismerés szükségessége és még néhány agresszivitási mutató is bizonyítható.
Ha a rajz túl nagy, akkor az embernek gyenge belső kontrollja, grandiózus ötletei lehetnek (elfedik az alkalmatlanság érzését).