Keresztképzés a kompetencia fejlesztése érdekében - Blog P; NAK NEK

A keresztedzésben két tevékenység kombinációja sokkal nagyobb javulást eredményez, mint bármelyikük önmagában. A diéta és a testmozgás kombinációja például hatékonyabb a fogyásban, mint egyedül a diéta vagy a testmozgás.

kompetencia

A vezetői kompetencia fejlesztése nem mindig lineáris törekvés. Ez akkor lehet érvényes, ha az említett kompetencia fejletlen, vagyis amikor valamilyen gyengeséget kell leküzdeni, amikor igazságosról jóra akarunk menni. Ahhoz azonban, hogy a jóból sokkal jobbá váljon, a vezetőnek részt kell vennie a keresztképzés üzleti megfelelőjében. Azok számára, akik már értenek technikailag, a további elmélyülés, például a technikai eljárások, nem vezetnek el egy olyan kiegészítő készség csiszolásáig, mint például a kommunikáció, ami kompetenciáját nyilvánvalóbbá és munkatársai számára hozzáférhetőbbé teszi.

Kutatásunkból tudjuk, hogy mind a 16 vezetői differenciálási kompetenciának különféle viselkedése vagy kompetenciapartnere van. Ezek olyan magatartások, amelyek magas összefüggésben vannak a vezetői kiválósággal, amikor a kompetencia differenciálásával kombinálják (Zenger és Folkman, 2002/2012).