Labor News
A jó munkakörnyezethez elengedhetetlen a munkatársakkal való együttlét. Ezáltal kevésbé monoton lesz a napod, ami segít összpontosítani, és ezért produktívabb lesz.
A munkahelyi baráti kapcsolat azonban felforgatható, ha azt nem szakszerűen folytatják.
Ez alatt a nem megfelelő megjegyzéseket értjük a kompromittáló helyzetekhez.
Ezért ma egy sor olyan dolgot mutatunk meg, amelyet soha nem szabad elmondania munkatársainak, ha továbbra is jó kapcsolatot akar fenntartani velük. Kezdjük-e?
Mennyit fizetnek?
Ezt a kérdést soha nem szabad feltenni munkatársainak, mivel nemcsak szakszerűtlen, hanem kényelmetlen is. Továbbá, ha tudni akarja, hogy emelést kérjen, jobb, ha közvetlenül a főnökével beszél.
Pletyka
Ha pletykáról kérdezel, akkor pletyka leszel, és ez nem jó, ha hivatal.
Terhes vagy?
Ha munkatársa terhes, akkor elmondja, ha még nem tette meg, akkor még nem állt készen.
Sajnálom, hogy zavartalak, de ...
Miért kezdjen egy mondatot "sajnálom, hogy zavarlak". Megváltoztathatja ezt a kifejezést: Bocsásson meg, van egy ideje?
Más munkát keresek. Ismer olyan céget, amelyik keres valakit?
Ez megakadályozza, hogy a csapat részeként lássanak téged, és elmondhatják a főnökeidnek erről a szándékról. Valójában ettől nem egészen jók lehetnek az utolsó napjaid.
Látja ezt a kiütést? Holnap megadják az eredményeket, hogy lássam, mi ez
Senki sem akar hallani a kiütéseiről, ezért a legjobb, ha senkinek sem szól, csak a közeli családjának.