Lupus és tartós fogyatékosság
Ma szeretnék beszélni a Lupus erythematosus és kapcsolata a szolgáltatás nyújtásával maradandó fogyatékosság, teljes vagy abszolút modalitásában.
Mint mindig ismételgettem, nincsenek olyan betegségek, amelyek önmagukban is tartós fogyatékosságot jelentenek, de meg kell látnunk, hogy ez milyen hatással van a munkavállalóra és a munkaképességükre.
A lupus esetében ez a betegség szinte a test bármely részét érintheti (anélkül, hogy orvosnak kívánna lenni, ami nem az én felelősségem), szinte minden szerv és evolúciója általában mindig bizonytalan, többnek kell lennünk, mint valaha minnél mi a orvosi jelentések mind a köz-, mind a magánegészségügytől, abban az esetben, ha az utóbbiak léteznek, és megnézhetik, mit mondanak a tüneteik, súlyosságuk és jelenlegi állapotuk szempontjából.
Ezért elemezze, hogyan befolyásolják a munkavállalót, és azt a maradék kapacitást, amelyet a munkavállaló hagyott feladatai ellátására.
Ebben az értelemben a lupusban szenvedő ember, akinek problémái főleg a bőrt és az adminisztratív hivatást érintik, itt szinte biztosan nem azonos nem biztosít semmilyen fogyatékosságot.
És egy másik, lupusszal, fáradtsággal, általános rossz közérzettel, étvágytalansággal, súlycsökkenéssel, ízületi és izomfájdalommal, valamint a lupus gyulladásának és szövetkárosodásával járó fizikai fáradtsággal foglalkozó személy, szakmában mezőgazdasági munkás, itt végül teljes vagy abszolút fogyatékosságot biztosít
Másrészt az alapvető mit mond az orvosi bíróság jelentése, mert a bírák itt döntenek arról, hogy megadják - e az ellátást Az esetek 90% -a, (és elmaradok).
Vagy nyújtson be egy magánjelentést egy szakembertől, amely igazolja ezt a betegséget és ami a legfontosabb, annak következményeit.