Mi befolyásolja a táplálkozást az MBA vezetésében; Vezetői oktatás MBA és oktatás
A szakértők a jó étrend révén a maximális teljesítményt főleg az agyból nyerhetik ki, amely testületi zenekarunk nagyszerű tanára.
A jó vezetőt az jellemzi, hogy elősegíti a részvételt, és az önállóság révén bizalmat ad csapatának. Ehhez hozzá kell tenni többek között a jó kommunikációt, az innovációt, az érzelmi intelligencia és a tisztelet helyes használatának képességét.
Az EAE Business School Retos Directores blogján megjelent publikációja szerint a vezetők nem a semmiből születnek. Minden vezetői készségnek, kompetenciának vagy tehetségnek meg kell találnia a megvalósítandó területet. Amit tudunk, az számít, de az, hogy hogyan alakítjuk át a gyakorlatban, sokkal többet számít. A vállalkozás vezetése pedig éppen ilyen.
Van azonban egy DeRose módszer nevű program, amely más módon dolgozik a vezetői készségek fejlesztésén, és a jó táplálkozásnak alapvető szerepet ad ezen az úton, hogy jobb vezető legyünk.
Luiz Furtado, a chilei DeRoseMethod akadémia igazgatója számára a táplálkozás fontos a vezető fejlődésében, mert az ember több dimenzióból, testből vagy járműből áll (sűrű fizikai, fizikai, energetikai, érzelmi, mentális és intézményi).
Ebben az értelemben a szakértő rámutat, hogy ezeket a testeket vagy méreteket nagyon jól kell etetni, hogy mindannyian a maximális teljesítményükön dolgozzanak. „Az első dimenzió, amely a sűrű fizikai test, nem különbözik egymástól. Elengedhetetlen, hogy minden olyan tápanyaggal ellátja, amely segíti az adott dimenzió legjobb működését, vagyis a test legjobb teljesítményét. Ez azt jelenti, hogy a maximális teljesítményt főleg az agyból tudjuk kinyerni, amely testzenekarunk nagyszerű tanára. ".