Nem csökkenhetnek a nyugdíjak, ugyancsak a Economy Cinco Días
Közhasznú rendszerünk időzített bomba
A társadalombiztosítás hiányhelyzetére vonatkozó elemzések nagy száma és a különféle reformjavaslatok amelyek a médiában jelennek meg, nem szabad, hogy elfeledtessék velünk, hogy a nyugdíj egy olyan jog, amelyet hosszú évek során befizetett járulékokkal szereztünk, és nem olyan ajándék, amelyért hálásaknak kell lennünk, amikor elérjük a nyugdíjat.
Ezzel nem lehet kétség a jelenlegi nyugdíjszint fenntartása kapcsán, azonban a nyugdíjrendszerünk modelljének kialakításában nagy hibákat követtek el, amelyek a jogainkat vonalon helyezik el.
Az állami nyugdíjrendszer létrehozásakor két alapvető döntést kell meghozni. Az első az, hogy meghatározzuk-e az alapfenntartást garantáló minimális nyugdíj meghatározását, és meghatározzuk-e azokat a mechanizmusokat, amelyek elegendő információt nyújtanak az egyének számára ahhoz, hogy megfelelő döntéseket hozzanak a megtakarítással kapcsolatban; vagy dönthet úgy, hogy meghatározza az állami nyugdíjak összegét, amely lehetővé teszi a nyugdíjasok számára, hogy életszínvonalukhoz hasonlóan éljenek, mint amit munka közben megtartottak, és nem aggódnak amiatt, hogy idős korukban hogyan kezeljék kiadásaikat.
A minimális nyugdíj megállapításának lehetősége mögött az a bizalom áll, hogy az állampolgárok megfelelő információval a legjobb döntéseket hozzák megtakarításaikról, és megoldást kínálnak azok számára is, akik nem voltak túl távollátók, hogy ne kelljen tőlük függeniük. jótékonysági szervezet, hogy túlélje, ha nyugdíjba vonul. Éppen ellenkezőleg, a létfontosságú minimumnál magasabb nyugdíj meghatározása bizalmatlanságot jelent az egyének azon képességében, hogy helyesen tervezzék meg a nyugdíjukat, és azt a feltételezést, hogy centralizált módon az életük megtervezhető.
A második legfontosabb döntés a finanszírozási rendszer kiválasztása. Ismét két lehetőséget mutatunk be. Az első egy tőkésítési rendszer, amelyen keresztül minden állampolgár kitölti a saját malacka bankját, és felhalmoz egy alapot, amely finanszírozza majd a nyugdíját. A második lehetőség egy felosztó-kirovó rendszer, amelyen keresztül az adott év nyugdíját az éves jövedelemmel együtt fizetik; Más szavakkal, nyugdíjaink attól függenek, akik hozzájárulnak, amikor elérjük a nyugdíjat, ez az úgynevezett generációk közötti szolidaritás.
A két rendszer közötti különbség az, hogy a finanszírozott rendszer önmagában életképes, mivel minden egyén felhalmoz egy alapot a járulékaival a nyugdíja finanszírozásához. Épp ellenkezőleg, a felosztó-kirovó rendszerben a nyugdíjak attól függenek, hogy minden évben elegendő járulékbevétel van-e a nyugdíjak kifizetéséhez.