Panorama - Aláírta az új mérnöki megállapodást - Megújuló energiák, a
Az új dokumentumban szereplő változások - a Tecniberia jelentései - főként két elemet érintenek: a munkanapot és a fizetést, valamint azok kiegészítéseit. Az éves munkanap csökkentését tekintve ez 1800-ról 1792 órára megy. Ezenkívül szabálytalan eloszlását rendszeresítik, és egy sor olyan körülményt hoznak létre, amelyek befolyásolják többek között az órák maximális számát és a naptárban való eloszlását. Másrészt megszűnik a gyermek születésére szánt szabadság az új törvény hatására, amely az apasági szabadságot érinti.
A fizetési táblázatok is felfelé módosultak. Ily módon és a szinttől függően az éves növekedés 0,75% és 5,68% között lesz. Ezenkívül 2021. január 1-jétől 14 000 euró éves bruttó minimálbért állapítanak meg, amely megfelel a teljes munkaidőnek, és rövidebb napokra arányos számítást végez.
Változások történtek az utazási díjak és a megállapodási bónusz tekintetében is, ami már nem minőségi és mennyiségi kiegészítő. A legfőbb újdonság, hogy ezentúl a gyakornokok azon dolgozói, akik első munkahelyükhöz 2. szintként jutnak hozzá, jogot kapnak a megállapodás bónuszára.
Az új megállapodás szabályozza az önkéntes távolléti szabadságot is, ideértve az ajánlattételi és válaszadási határidőket, valamint feltételrendszer megállapítását attól a tevékenységtől függően, amelyet a munkavállaló ebben az időszakban végez.
Végül és a foglalkoztatás előmozdítása érdekében a munkaszerződés felmondását akkor állapítják meg, amikor a munkavállaló teljesíti a szokásos öregségi nyugdíj járulékának 100% -ára való jogosultságot a járulékfizetési módban.
Luis Villarroya, a Tecniberia elnöke: „Hosszú hónapokig tartó tárgyalások után örülünk, hogy megértésünkre jutottunk az új kollektív szerződés aláírására, amely annyira szükséges a cégeinknek és a munkavállalóknak. A munkáltatói szövetség nem kímélte erőfeszítéseit, és mindenkor megmutatta a legjobb szándékát egy koherens dokumentum megszerzésére, amely figyelembe veszi a munkavállalók igényeit anélkül, hogy szem elől tévesztené az ágazat jelenlegi helyzetét "
Mi a Tecniberia
A mérnöki, tanácsadói és technológiai szolgáltató vállalatok spanyol szövetsége (Tecniberia) meghatározása szerint "nemzeti nonprofit szövetség, amely összefogja ezen ágazatok vállalatait, elősegítve köztük a szolidaritás és az együttműködés szellemét, kapcsolatait és szakmai technikai irányítását." és irányítási kapacitás ". A Tecniberia jelenleg mintegy 60 vállalatot jelent be, 26 700 szakemberrel és mintegy 5000 millió eurós üzleti volumennel (amelynek 80% -a nemzetközi piacokról származik).