Tanulmányozzák az elhízás, a fogyatékosság és a munkával való elégedettség kapcsolatát
A kutatást az UMA Alkalmazott Gazdasági Tanszék végezte
A Malagai Egyetem Alkalmazott Közgazdaságtudományi Tanszékének (UMA) kutatói tanulmányt végeztek az elhízás és a fogyatékosság közötti kölcsönhatásról és annak hatásáról az 50 és 64 év közötti munkavállalók által a tíz országban az 50 és 64 év közötti munkavállalók által jelzett munkahelyi elégedettség szintjére. az Európai Unió.
Ricardo Pagán, Carmen Ordóñez de Haro és Carlos Rivas a szerzője ennek a kutatásnak, amelynek eredményei - mint Pagán jelezte - „hozzájárulhatnak az elhízás következményeinek megelőzését és kijavítását célzó konkrét közpolitikák kialakításához és végrehajtásához. munkahelyi elégedettség a fogyatékkal élők körében, ami általánosságban növeli az életszínvonalat és különösen a munkaerőpiacra való beilleszkedésüket. Elhízás, munkahelyi elégedettség és fogyatékosság idősebb korban Európában, tanulmány neve, a túlsúly mint egészségügyi probléma felfogásának része, amely több kalória fogyasztásával kapcsolatos, mint amennyit egy személy hosszabb idő alatt el tud tölteni.
Jelenleg ez a betegség az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint a felnőttek több mint 35 százalékát érinti, ez az arány 1980 óta gyakorlatilag megduplázódott, és aggasztó sebességgel növekszik - idézik fel az UMA-tól egy nyilatkozatában.
Az ezzel járó egészségügyi problémák mellett - a szív- és érrendszeri betegségek, a 2-es típusú cukorbetegség, az izomzavarok és a különböző típusú rákos megbetegedések - más, a pszichoszociális jóléthez és az egyéni gazdasági elvárásokhoz kapcsolódó kérdéseket is magával hoz.
Így ez egy olyan probléma, amely a munkakörnyezet gazdasági termelékenységét is befolyásolja. Különösen az ötven év feletti felnőtteknél az elhízás összefügg a megnövekedett fogyatékossággal, következésképpen a korai nyugdíjazás valószínűségével. E változók közötti kölcsönhatás azonban több kutatást igényel ebben a tekintetben.