A juttatások levonhatósága - A Legfelsőbb Bíróság 2020. május 18-i ítélete - Escura Blog

A juttatások levonhatósága - A Legfelsőbb Bíróság ítélete, 2020. május 18

Lásd a PDF-et

legfelsőbb
A juttatások levonhatósága visszatérő téma a vállalatok által végzett vizsgálatokban.

Ebben az ügyben nagyon megismételt joggyakorlat létezik.

Újszerűsége miatt azonban kényelmes idézni a Legfelsőbb Bíróság 2020. május 18-i ítéletét, mivel az e téren a legtöbbet megvitatott szempontokat érinti.

Konkrétan a Legfelsőbb Bíróság elemzi az alkalmazottak utazási költségeit, ideértve a cégadminisztrátor költségeit is.

Ebben az értelemben a Legfelsőbb Bíróság a levonhatóságot az említett juttatások kiadásaként deklarálja, feltéve, hogy az utazás megegyezik a fenntartási, tartózkodási és mozgási költségekkel, valamint az utazás napjával és helyével, valamint az indokkal és hogy ez összefügg a társaság tevékenységéhez.

Az ítélet különös érdeke két kérdés:

  • A juttatások megegyeznek a vállalati adminisztrátorral.
  • Ez meghatározza, hogy a bizonyítási teher megfelel-e az adminisztrációnak a juttatások adóztatásának akkreditálása céljából, és akár a vállalat dolgozójának is címezhető, akinek végül is igazolnia kell a kiadások bizonyosságát.

A mondatot a következő linken tekintheti meg:

Ellenőrizze a Emberi Erőforrások

Oszd meg a közösségi hálózatokon

Kategóriák

  • Bűnügyi megfelelés
  • Társasági jog (vállalati)
  • Családi jog
  • Pénzügyi - Számvitel
  • R + D + i
  • Nemzetközi pult
  • Olasz íróasztal
  • Pereskedés
  • Hírek Ügyvédi Irodánktól
  • Gyógyszertári irodák
  • Transzfer árak
  • A pénzmosás megelőzése
  • Adat védelem
  • Emberi Erőforrások
  • Lakhelyek
  • sajtószoba
  • Várostervezés