A munkafüggőség, a felderítés és a megelőzés jellemzői átfogó szempontból

В
В

SciELO-m

Testreszabott szolgáltatások

Magazin

SciELO Analytics
Google Tudós H5M5 ()

Cikk

Spanyol (pdf)
Cikk XML-ben
Cikk hivatkozások
Hogyan lehet idézni ezt a cikket
SciELO Analytics
Automatikus fordítás
Cikk küldése e-mailben

Mutatók

Idézi SciELO
Hozzáférés

Kapcsolódó linkek

Idézi a Google
Hasonló a SciELO-ban
Hasonló a Google-on

Részvény

Globális ápolás

verzióВ on-line ISSN 1695-6141

Beteg glob.В 13. kötet, 33. szám, Murcia, 2014. január

Munkafüggőség: jellemzők, felderítés és megelőzés átfogó szempontból

Munkamániások: jellemzők, azonosítás és megelőzés holisztikus szempontból

Garrido Piosa, Maria

Ápoló. A Huelva Egyetem ápolástudományi mestere hallgatója. E-mail: [email protected]

Kulcsszavak: gondozás; munkafüggőség; klinikai tünetek.

Kulcsszavak: gondozás; munkamániások; klinikai tünetek.

Bevezetés

A munkavállalóknak azonban töredéke van, akik túl sok időt és energiát fordítanak munkájukra, nagyon intenzíven és kényszeresen végzik azt, ami negatív következményekkel jár mind a munkára, mind az életükre nézve. Ez konfigurál egy rendellenességet, amely különböző neveket kapott és néven ismert munkafüggőség. (két)

A munkafüggőség maszkolja magát a felelősség, a munkának való elkötelezettség és a személyes élet áldozata alatt. A társadalmi-családi konszenzus, valamint az a kulturális és munkaösztönzés, amelynek sok órát kell működnie, nem teszi lehetővé annak megfelelő felismerését és diagnosztizálását. (1)

Ismertesse a munkafüggőség jellemzőit és az arra hajlamosító tényezőket, valamint szervezeti és egyéni szinten a munkafüggőség megelőző intézkedéseit.

A megkeresett bibliográfia elemzése után kivonunk belőle egy sor markert, amelyek a következőkre vonatkoznak: 1) a munkamániás tulajdonságai, 2) viselkedési mutatók, amelyek lehetővé teszik a szenvedélybeteg azonosítását, 3) a pszichoszociális profil és 4) a tünetek és a szomatizációk.

Ha mélyebbre ásunk, különbségeket találunk a viselkedési mutatók, a pszichoszociális profil és a tünetek és szomatizációk között.

Del Lebano és Salanova (16) ugyanakkor a kutatás előmozdítása érdekében egy konferencia céljából végzett kutatási tanulmányban azt is hozzáteszi, hogy a munkafüggőség főként olyan nőknél fordul elő, akiknek alapvető az iskolai végzettségük, és akik kevésbé elégedettek az életükkel a munkán kívül.

3) Ami a pszichoszociális profil, CastaÃ ± eda E. és Del LÃ © bano közremûködésébõl kivonjuk, hogy a munkamániások jelen vannak:

• A helyzet tagadása

• Információk kezelése

• Gyenge interperszonális kommunikáció

• Nagy az ellenőrzési igény

• Nagy elkötelezettség a szervezet iránt

• Extra munka (hazaviszi a munkát, hétvégén dolgozik, vakáció alatt dolgozik, betegen dolgozik)

• Munkahelyi szokásai mindig meghaladják az előírtakat