Alkalmazott fiatalok és még sok más! Virtuális tér a fiatalok és felnőttek foglalkoztathatóságának javítására
Virtuális tér a fiatalok és felnőttek foglalkoztathatóságának javítására
A GAZTELAN tavaly decemberben ünnepelte 25 éves múltját, amely lehetővé tette a kirekesztés kockázatának kitett és a munka megtalálásában nehézségekkel küzdő emberek számára, hogy csatlakozhassanak a munkaerőpiacra, kidolgozhassák projektjeiket és képezhessék magukat az álláskeresés új módjaihoz való alkalmazkodáshoz.
25 éve alapítványként kezdte meg útját, hogy segítse a kirekesztés által veszélyeztetett emberek képzését és munkába állítását. Abban az időben az "ipari átalakítással összefüggő válság volt, amely sok szektor bukását okozta" - magyarázta Máximo Esteban, a Navarra Közvetítő és Útmutató Szolgálat igazgatója. Azonban "a válság most pénzügyi", és ezért "minden szektort megfertőz. NAK NEK
A Rochapea szomszédságában tartott jubileumi ünnepségen egy videót mutattak be, amelyben az emberek megjelentek, megköszönve nekik a segítséget, amelyet az alapítvány életük nehéz időszakában nyújtott nekik. Az egyik ilyen ember Boyka Nikolova volt, mivel nem beszélt spanyolul, ezért komoly nehézségei voltak az elhelyezkedéssel. Gaztelan-tól kezdve egy személy elkezdett vele együtt dolgozni, mivel - ahogy Cristina Alfaro, a rendezvény műsorvezetője kifejtette - adaptációjuk elérése érdekében "beszéljük azt a nyelvet, amelyet beszélnek". Ezenkívül a kirekesztés már súlyosabb. Ezért Gaztelan szükségesebb, mint valaha, mert "minden fiatalnak segít északra találni".
Egy másik történet Iñaki Tolentino volt, aki "egy tanfolyamnak köszönhetően biztonsági őrként kapott munkát", amelyet 16 évvel később elvesztett a válság miatt. "Nem alkalmazkodtam az új technológiákhoz, és nem tudtam, hogyan lehetne most munkát találni, és ismét Gaztelan segített megtanulni a jelenlegi eszközök használatát az elhelyezkedéshez." Ez a néhány történet közül, amelyek tegnap gyűltek össze, hogy bemutassák ennek az alapítványnak a munkáját.
A kidolgozott projektek egyike az Alapítvány Átalakítás, nonprofit társaság, amelyet az eltartott emberek életminőségét gondozó és javító polgárok foglalkoztatására hoztak létre. Másrészt Araceli Cuali, az Incorpora munkaerő-integrációs program koordinátora értékelte az alapítvánnyal együttműködő vállalatok fontosságát.
A Fundación Gaztelán a Red Conecta része két tanterem révén, az egyik a Rochapea környéken és a 8 számítógépből álló mobil tanterem, amely lehetővé teszi számukra a vándorút képzését Pamplona területén az „Ismerkedj közelebb az IKT-hoz” program révén. Mindkét telecentrumban kiemelt fontosságú az IKT-n keresztül a foglalkoztathatóság javítására összpontosító intézkedések kidolgozása.
Cristina Espinosa, e-inklúziós technika
A Fundación Èxit célja, hogy segítse a kirekesztés veszélyének kitett 16 és 21 év közötti fiatalokat abban, hogy munkát találjanak az általa kínált különböző képzési és pályaorientációs projektek révén.
Az alapítvány módszertana a különböző társadalmi és oktatási szervezetekkel való hálózatépítésen alapul, valamint ezen szervezetek által nyújtott képzés kiegészítésével olyan projektek tervezésével, amelyek lehetővé teszik a fiatalok számára, hogy közvetlen kapcsolatba kerüljenek a vállalatokkal, mind az orientációs szakaszban, mind a speciális képzési szakaszban, aktív munkakeresés és beszúrás.
A Coach projekt a szociálisan felelős vállalatok különböző vállalati önkénteseinek képzéséből áll, akik a társadalmi kirekesztés veszélyének kitett fiatalokat oktatják azzal a céllal, hogy elérjék munkaerő-beilleszkedésüket.
A következő videóban néhány olyan fiatalt láthat, akik részt vettek a projektben.
A program Társadalmi Web-Társadalmi Munka, egy jó javaslat erre javítani a Szakmai készségek az IKT-térben végzett gyermekekkel és fiatalokkal végzett munkával kapcsolatban.
A Szociális Web-Szociális Munka program, amelyet az Európai Bizottság Biztonságosabb Internet Programja finanszíroz, és Németország, a Cseh Köztársaság, Lengyelország, Litvánia és Spanyolország 5 egységének részvételével a gyermekek és fiatalok online biztonságának javítását célozza. kihasználva a pozitív energiát és a társadalmi ügynökök rájuk gyakorolt befolyását.
Ehhez megtervezünk egy képzési útvonalat, amelyet 2013 januárja és októbere között kísérleteznek, és amelyen minden országban 100 szociális ügynököt ingyen képeznek egy teljes személyes találkozón (Spanyolország: Barcelona/Madrid). és online képzési egységek.
Ha ez érdekli, további információkhoz juthat és részvételt kérhet az alábbi rövid űrlap kitöltésével: http://barometrotic.esplai.org/index.php?sid=41172&lang=es
Esplai Alapítvány a Microsofttal együttműködve felajánlja a 16-30 év közötti fiataloknak a MOS (Microsoft Office Specialist) tanúsítványt, tanúsítvány, amely lehetővé teszi számukra, hogy növeljék foglalkoztatási lehetőségeiket a digitális készségek és ismeretek bizonyításával.
A MOS tanúsítás előnyei:
- Ez a tanúsítás lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy új utat törhessenek IKT készségek és kompetenciáka foglalkoztathatóság szempontjából.
- Az akkreditációnak van egy nemzetközi érvényesség és egyes állami egyetemeken az eddigi szabadon választott krediteket is érvényesíti.
- tudsz hivatalosan akkreditálja irodai automatizálás ismerete olyan programokban, mint a Word, az Excel és a PowerPoint.
A programról további információkat az alábbi bemutatóban és a mellékelt prospektusban olvashat:
Az ötletek bemutatása a programnak Merj álmodni november 16-án ért véget, amelyen a Conecta Joven fiataljai ismét demonstrálták kreativitás, szolidaritás és társadalmi elkötelezettség. A beérkezett több mint 25 ötlet között vannak más jellegű kezdeményezések, például kulturális, sport-, környezetvédelmi projektek ...
Ez a projekt első kiadása Spanyolországban, de a Think Big sikeresen fejlődik más európai országokban, például Németországban, Nagy-Britanniában vagy a Cseh Köztársaságban, 3418 projektet támogat és több mint 8500 fiatal számára tart oktatást.