Bérszámfejtés - Naplóbejegyzések 【Példák】

Ebben a cikkben megnézzük, hogyan bérszámfejtés az alkalmazott munkavállalók és a társadalombiztosítás.

Bérek fizetések

Azoknak a vállalatoknak, amelyek munkavállalókat foglalkoztattak, havonta fizetniük kell a fizetésüket, és be kell vezetniük a társadalombiztosítási államkincstárba az egyes munkavállalók megfelelő járulékait.

A munkavállalók bérszámfejtése és a kincstári hozzájárulások költségeket jelentenek a vállalatok számára, így azokat a következő költségszámlákon gyűjtik össze:

  • A csekk Bérek és fizetések (640), összegyűjti azokat a fix és esetleges díjazásokat, amelyeket a vállalat fizet a dolgozóknak, a felhalmozott javadalmazás teljes összegét terhelik, kivéve az utazási költségeket, amelyek költségeit a számlán feltüntetik Egyéb szolgáltatások (629).
  • A csekk Kártérítés (641), összegyűjti azokat az összegeket, amelyeket a vállalat személyzetének szállítanak kártérítésként. A végkielégítéseket és a korengedményes nyugdíjakat kifejezetten ide tartozik.
  • A csekk A vállalatért felelős társadalombiztosítás (642), beszedi azokat a díjakat, amelyeket a társaságnak fizetnie kell a társadalombiztosításnak az általuk nyújtott különféle ellátásokért.
  • A csekk Járulékok a kiegészítő nyugdíjrendszerekhez (643), tükrözi a nyugdíjalapokba vagy a nyugdíj, rokkantság vagy halál halálának fedezésére szolgáló más hasonló rendszerekbe befizetett járulékok összegét a társaság személyzetéhez viszonyítva.
  • A csekk Egyéb szociális kiadások (649), társadalmi jellegű kiadásokat tükröz, amelyeket a társaság törvényes vagy önkéntes rendelkezéseinek megfelelően teljesítettek. Ez az üzletek és menzák támogatása, iskolák és szakképző intézmények támogatása, tanulmányi ösztöndíjak stb.

Ezúttal a bérszámfejtés és a társadalombiztosítás nyilvántartására összpontosítunk. A bérszámfejtéssel kapcsolatos egyéb műveleteket a következő cikkben láthatja: bérszámfejtés II.

Az alapvető költségek, amelyeket minden vállalat visel a személyzet számára, a következők:

  • A teljes bér (bruttó), hogy fizet a dolgozóknak. A bruttó fizetést a munkavállaló által a vállalattól kapott összes javadalmazás alkotja. A fix és az esetleges, valamint a pénzben vagy természetben kapottakat egyaránt ide soroljuk.
  • A Társadalombiztosítási járulékok.

Normális esetben a vállalatok először a bérszámfejtést, majd a társadalombiztosítást veszik nyilvántartásba, bár ez a két kiadás egyszerre merül fel, így együtt ugyanabban a tételben könyvelhetők el.

Hogyan kell rögzíteni egy alkalmazott bérszámfejtését?

  • A számlán Bérek és fizetések a társaság által viselt összes költséget felszámítják. Ezek a kiadások a munkavállalók összes bérszámfejtésének teljes (bruttó) összegéből állnak.
  • A csekk Hitelezők társadalombiztosítási szervezetek, Ez egy felelősségszámla, amelyet azért fizetnek, hogy a társaságnak a társadalombiztosítási szervnél fennálló adósságát regisztrálják a bérszámfejtésben a munkavállaló által fizetett díjak formájában levont levonásokért. A társadalombiztosítás fizetésére egy hónap áll rendelkezésre.