Hamis receptek a munkanélküliség ellen
A miniszternek és a közvéleménynek tudnia kell, hogy a világ összes, minimálbérrel rendelkező országa közül Spanyolország az egyetlen, amelynek minden munkavállaló esetében azonos az említett bér
Publikálva 2020.09.29. 04:45 Frissítve
"A (tényleges) nyugdíjkorhatár növelése megfojtja a fiatalok munkaerőpiacra jutásának lehetőségeit" - érvelt az ágazat minisztere a nyugdíjügyi miniszter javaslatára válaszul a korengedményes nyugdíjazás megbüntetésére és a munkaidő meghosszabbításának ösztönzésére. A miniszter szerint ezért a tényleges nyugdíjkorhatár csökkentése csökkentené a fiatalok munkanélküliségét. Ez egy olyan vita, amelyre a közvélemény nem adta meg a megérdemelt fontosságot, és amely a jövőben megismétlődik, mivel a fiatalok munkanélkülisége hazánkban, jelenleg 40% -kal, az EU és az OECD élén folyamatosan növekszik, és megközelíti a 60% -ot értek el a legutóbbi recesszió során.
A miniszter téves elemzésből indul ki, és óhatatlanul téves és kontraproduktív intézkedést bont a fiatalok foglalkoztatása szempontjából. Sajnos elemzéseiben és javaslataiban nincs egyedül, vagy kisebbségben. A szakszervezeti tagok és a marxista közgazdászok többsége hasonlóan gondolkodik, mint ő (Engedje meg nekem az oximoront), mint egy hatalmas tömeg, akik gazdasági ismeretek nélkül értékelik ezeket a kérdéseket. A valamennyien által elkövetett intellektuális hiba gyökere abban rejlik, hogy tudatosan vagy öntudatlanul feltételezzük, hogy a kiinduló foglalkoztatási szint változatlan az aktív népesség változásával szemben, így az utolsó változó csökkenése csökkenti a munkanélküliséget (és a növekedést növelje). Így egy olyan országban, ahol magas a fiatalok és az általános munkanélküliség, az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának csökkenését állítólag a munkanélküliek foglalkoztatása fedezné az egész korszerkezetben, egészen addig, amíg a 25 év alatti munkanélkülieket többé-kevésbé intenzíven elérik.
Elmélet és bizonyíték
Ez az elképzelés, miszerint egyes munkavállalók (ebben az esetben nyugdíjasok) állásajánlatának csökkentését a munkanélküli munkavállalók hozzáférése fedezné, régi gazdasági tévedés, amely ellen a közgazdászok szilárd elméleti érveket és bőséges empirikus bizonyítékokat nyújtottak be amelyek végérvényesen demonstrálják a hülyeségeket. A probléma az, hogy az elmélet és a bizonyíték ezen kombinációját sokan nem értik, ha elolvassák vagy meghallgatják, a minimálisan hozzáértő közgazdászok körén kívül sokan. Ezért jelenik meg a tévedés minden alkalommal, amikor a körön kívüli emberek magas szintű pozíciókat töltenek be, vagy tanácsot adnak az őket betöltő embereknek. Mit lehetne akkor tenni annak érdekében, hogy az embereket jóhiszeműen meggyőzzük e javaslatok értelmlenségéről és veszélyéről? Az ilyen típusú tévedés felszámolásához a közvélemény előtt általában hasznos a reductio ad absurdum módszeréhez folyamodni, ahogy az alábbiakban is szerepel.
A 60 éves korban kötelező nyugdíjazást el lehet rendelni, hogy az új nyugdíjasok által üresen hagyott közel 1 400 000 munkahelyet olyan munkások töltsék be, akik munkanélküliségből kerülnének ki.