Kaizen módszer a termelékenység és a folyamatos fejlődés kulcsa Nagy kkv-k

Hogyan képes a Kaizen-módszer millenniumi filozófiája folyamatos javulást elérni az emberek folyamataiban és segíteni őket céljaik elérésében

A Kaizen-módszer egy ősi filozófia, amelyet ebben a hatalmas kijelentésben rögzítettek: "Egy ezer mérföldes utazás egy apró lépéssel kezdődik." Annak ellenére, hogy évezredes, ugyanolyan praktikus és hatékony, ha a modern életben alkalmazzák, személyesen és az üzleti életben is.

A Kaizen-módszer kétféleképpen határozható meg:

-Nagyon apró lépésekkel szokás, folyamat vagy termék javítása.

-Nagyon apró pillanatok felhasználása új termékek vagy találmányok inspirálására.

Ki ne kereste volna az életük átalakításának módjait? Ki ne próbált volna más módszereket, de egyik sem működött és nem tért vissza a megszokott szokásokhoz? Nos, akik gyakorlatba ültették, azt mondják, hogy a Kaizen-módszer a megoldás.

Mités meghívja a Kaizen-módszert, amikor megváltozik?

Az a törekvés, hogy saját magad jobb verzióját készítsd, más néven személyes növekedés, meglehetősen sok hasonlóságot mutat a hullámvasutakkal: Ez a folyamat tele van hullámvölgyekkel. És minél magasabbra mászunk, a végén elszédülünk, anélkül, hogy előbb megpróbálnánk ...

Miért olyan bonyolult a vágyunk, hogy saját magunk jobb verzióját készítsük el, és szinte mindig új kudarccal végződik? Itt van három magyarázat:

1. A nagyon nagy célra való összpontosítás annyira eláraszt minket, hogy megakadályozza a cselekvést:

Mindig azt mondták nekünk, hogy nem nagy, hanem hatalmas célok kell, hogy legyenek. A személyes növekedés világa arra kér bennünket, hogy ne csak uraljuk magunkat, hanem az egész világ meghódítását.

Az első dolog, amit megcsinálunk, egy olyan terv megtervezése, amely lehetővé teszi, hogy legyőzzük a halandók 99% -át, és egyesítsen minket azzal az exkluzív 1% -kal, amely pénzügyi szempontból, fizikai állapotban és a képek mennyiségében világszerte meghaladja a többit az Instagram-fiókunkban.

A célok azonban olyan nagyok és ambiciózusak, hogy végül annyira elárasztanak minket, hogy megakadályozzák a cselekvést. Amit egyesek stressznek neveznek, azt inkább "félelemnek" kell nevezni, mivel a pszichológiai reakció mindkét érzelemben azonos.

Amikor olyan nagy és ambiciózus céljaink vannak, mint például az összes tartozás megfizetése hónapok alatt vagy sok kiló leadása, ezek annyira összetettek és annyira lehetetlennek tűnnek, hogy végül félünk.

Az óriási célok inspirálóak lehetnek, de mint sok inspiráló és nagyszerű dolog, ezek is félelemmel tölthetnek el bennünket és keserű ízt adhatnak nekünk.

A Kaizen-módszer egy felkérés arra, hogy átértékeljük, hogyan emeljük fel és hogyan dolgozunk a céljaid érdekében. Sokkal reálisabb és tudatosabb alternatíva, amely apró lépéseken és folyamatokon alapul.

1. Úgy gondoljuk, hogy egy mágikus formula megment minket:

Ha sikerül legyőznünk ezt a félelmet, és úgy döntünk, hogy cselekszünk, ahelyett, hogy azt tennénk, amit mindannyian tudjuk, hogy meg kell tennünk (keményen dolgozni, állandóan dolgozni, hosszú távú eredményeket várni), akkor elkezdünk "trükköket" vagy mágikus formulákat keresni, amelyek megtanítanak hogyan lehet sikeres. sokkal gyorsabb módon és kevesebb erőfeszítéssel.

A mágikus képlet megmentésére várva az a probléma, hogy több időt töltünk annak keresésével, mint hogy valójában tegyünk valamit ellene.

Időnket azzal töltjük, hogy cikkeket keressünk az interneten, hogy lefogyjunk, produktívabbak legyünk, megtanuljuk, hogyan lehet milliomos, vagy bármilyen célunk van, és keresünk és keresünk. A kérdés ez:

Ennek a képletnek a keresése arra késztet bennünket, hogy valamit tegyünk a céljaink érdekében, bár a valóságban semmit sem teszünk.

1. Abbahagyjuk azokat a dolgokat, amelyek valóban segítenek bennünket:

Tegyük fel, hogy nem mi követtük el az első hibákat: Nem koncentráltunk túl nagy célokra, és nem töltöttünk időt a mágikus képlet keresésével.

Dolgozni kezdünk, állandóak vagyunk és kezdjük látni az eredményeket: elkezdünk fogyni, törleszteni az adósságokat és vezetni azt az életstílust, amelyről álmodunk.

Talán az egyik legjobb napóleoni kifejezés, amely a személyes növekedésre vonatkozik, az, amely azt mondja: "A legveszélyesebb pillanat győzelmi helyzetben következik be.".

Az emberek többsége ugyanis a személyes növekedést látja végső célként: azt gondolja, hogy ha elérik a célt, elérték azt és ellazulhatnak.

Tehát kezdik el elérni az eredményeiket, azt hiszik, hogy sikeresek és ellazulnak, ezért abbahagyják azt, ami oda vezetett, és visszatérnek a cikk elejére.

Emlékezzünk tehát a következőkre:

A személyes növekedés nem cél, amelyet elérünk. Soha nem fejezzük be.

Még ha sikeresek is vagyunk, ha meg akarjuk tartani, akkor meg kell őriznünk azokat a szokásokat, amelyek eleve eljutottak odáig. És erről szól a Kaizen módszer.

Ezért olvastuk éppen, hogy ki kell lépnünk abból az ördögi körből, amelyet az emberek személyes növekedésnek neveznek, és egy másik alternatívát választanak.

---