Mennyibe kerülnek a munkavállalói juttatások?
Az ellenőrzés hiánya a változó kiadások terén mintegy 1000 millió euró levonható héa kiesést jelent a kkv-k számára. A meghatározott irányelv lehetővé teszi az Ön által elköltött pénz optimalizálását, különösen éttermek és kereskedelmi látogatások esetén.
Nyugta, amelyet elfelejtett taxiban rendelni, jegy egy étteremből, amely a kabát zsebében végzett vegytisztítás során megsemmisült, vagy egy parkoló nyugtája, amely a látogatás után keletkező összes dokumentáció között rosszul helyezkedik el ügyfélnek. Ez minden olyan munkavállaló mindennapi élete, aki munkájából adódóan kiadásokat generál egy vállalat számára, annak méretétől függetlenül, és aki e költségek elszámolását nem megfelelően számolja el.
Az ellenőrzés hiánya miatt a kkv-k évente mintegy 1000 millió eurót veszítenek levonható héából. Ez túl nagy összeg az egyértelmű és meghatározott programok végrehajtásának elmaradásához, amely jelentős tőkeinjekciót jelentene. Így tartja José Manuel Gil, a Deusto Business School professzora és a változásmenedzsment szakértője "problematikusabbnak, mintha nem alakítottak volna ki belső politikát, még arról sincs elképzelésük, hogy merre halad a pénzük. költségeiket, de a változókban továbbra is igazolhatatlan káosz van ".
їHogy költik a kkv-k a pénzüket?
Hogy minderre fényt derítsen, a Numsight nemzetközi tanácsadó cég tanulmányt készített a Sodexo számára, amely elemzi, hogy az irodán kívül mozgó pénz melyik fejezetbe tartozik. "Az ismeretek hiánya, amely az ellenőrzés hiányához kapcsolódik, és a rossz vezetés a spanyol vállalatok két fő hiánya ebben a kategóriában" - mondja Franзois Gaffinel, a Sodexo Benefits and Incentives vezérigazgatója.
A legkisebb cégek alkalmazottai évente legfeljebb 4000 eurót költenek
Úgy tűnik, hogy a kisebb szervezetek - akik kevesebb, mint 50 alkalmazottal rendelkeznek - gyomor győzelmet aratnak, mivel ők az üzleti ebédeket töltik a legtöbbet. A benzin nagyon szorosan kapcsolódik egymáshoz, mivel ezeknek a vállalatoknak sokaknak vannak regionális ügyfeleik, beszállítóik és értékesítési képviselőik főleg rövid körzetben látogatnak el.
Ráadásul a legkisebb vállalatok dolgozói a legszerencsésebbek, mert tízből csaknem hatnak évi 4000 eurója van, ez a szám 2000 euróra csökken a nagyvállalatok esetében. "Ez nem azt jelenti, hogy a spanyol kkv-k pazarlóak. A kettős költségvetést a kisebb vállalatok sajátosságai magyarázzák, amelyekben mindenki szinte mindent megtesz, és kevesebb ember költi el" - magyarázza Gaffinel.
їHogyan lehet megszaporítani a pénzt?
Miután a vállalatok tisztában vannak azzal, hogy hova kerül a költségvetésük, ideje optimalizálni azt. "Bár ez nagyban függ az ágazattól, a változó kiadások soha nem haladhatják meg a 15% -ot, jobb, ha nem érik el a 10% -ot" - tanácsolja a Deusto Business School szakértője. Így a nagyszámú értékesítési képviselővel rendelkező vállalat felveheti a kínálat legmagasabb részét, mivel forgalmának nagy része utazásától függ. Például egy fodrászban "megengedhetetlen" lenne.