Nyár, a színlelt veszteségek ideje, a Sevilla-csatorna Prensa nyomozói szerint
Az ünnepek, a jó időjárás és az utazás arra készteti a munkavállalókat, hogy úgy döntsenek, hogy meghosszabbítják a szabadságukat azzal, hogy átmeneti fogyatékosság miatt szabadságot vesznek ki a munkahelyükről. A nyomozók.online és a Sevilla nyomozók a magánnyomozói szektor szakértői ügynökségei felfedik ennek a jelenségnek a kulcsait
Az év elején a Munkaügyi Minisztérium 2019. március 28-án állásfoglalást adott ki a szociális biztonságért felelős államtitkárnak nyújtott eszközökről, a megelőző tevékenységek általános tervének elkészítéséről, amely révén a szociális biztonság a kölcsönös biztosító társaságok intézkedési protokollokat hajtanak végre az áldozatok számának növekedésének enyhítése érdekében, mindezt válaszul a hiányzások éves növekedésére, amely 2018-ban rekordot ért el, több mint 1 014 707 fő, vagyis az összes foglalkoztatott 5,3% -a.
Ezzel a panorámával, amely állítólag 85 140 milliót költ, ami a bruttó hazai termék hét pontjának felel meg, amint azt a Kölcsönös Munkahelyi Balesetek Szövetsége (AMAT) által készített tanulmány is tükrözi, nem meglepő, hogy a vállalatok vegye fontolóra a távollétek elleni fellépést, különösen az ál-hiányzásokkal kapcsolatban.
A nyár különösen érzékeny időszak az áldozatokkal kapcsolatban, mivel véletlenül sokukat általában partykon, hidakon és nyilván a nyári szezonban alakítják ki. Ahol egy jól megválasztott szabadság jelentősen megnövelheti a nyaralási időt vagy többletkeresetet eredményezhet.
A munkából való távozás a munkavállalók által megszerzett jog, és ez soha nem lehet alapja az elbocsátásnak, de ezekben az esetekben a munkavállaló továbbra is megkapja a fizetést vagy annak egy részét anélkül, hogy munkába állna. De ez a jog kétélű karddá válhat, mivel a munkavállaló felhasználhatja az áldozatokat a munkáltató nyomására, vagy akár feketén dolgozhat, és havonta két fizetést kaphat.
Sok vállalat kezdett bekapcsolódni, magánnyomozókat vett fel, hogy bizonyítékokat szerezzenek a hamis áldozatokról. Ezek a szakemberek felelősek a munkavállaló által állított tények figyelemmel kíséréséért és igazolásáért, amelyekre olyan körülményeket vagy cselekedeteket keresnek, amelyek ellentmondanak a munkavállaló által a mentesítés kérelmezésére használt körülménynek vagy cselekedetnek.
Spanyolországban a magánnyomozó hivatását a Belügyminisztérium szabályozza, és ezeknek a szakembereknek meg kell felelniük olyan speciális képzési, egészségügyi és jogi követelményeknek, amelyek lehetővé teszik számukra a magánnyomozás gyakorlásához szükséges szakmai engedély megszerzését. Jelenleg több mint 5000 engedély van Spanyolországban, amelyek több mint fele aktív.