Támogatás az Iberley élelmiszer- és óvodai dolgozóinak

OLVASÁSI IDŐ:

Index
Szöveg
Jogszabályok
Hangok

Feltétel:

Rendelés:

Utolsó felülvizsgálat dátuma:

ÉLELMISZER-SZÁLLÍTÓK - Kedvezményes áron történő szállítások, amelyeket vállalati menzákban, menzákban vagy szociális áruházakban végeznek, figyelembe véve a munkajog által elfogadott, a szolgáltatás nyújtásának közvetlen vagy közvetett formuláit, amelyekben a követelmények összhangban vannak a 45. cikkben a személyi jövedelemadó szabályzatának-.

NAPI ÁPOLÁSI TÁMOGATÁS - Az alkalmazott személyzet szociális és kulturális szolgáltatásainak szánt eszközök (az illetékes közigazgatás által megfelelően jóváhagyott helyiségek és helyiségek, amelyeket a munkaadók vagy a munkáltatók a koragyermekkori nevelés első ciklusának szolgáltatása céljából nyújtanak) munkavállalóinak gyermekei, valamint az említett szolgáltatás megkötése megfelelően felhatalmazott harmadik felekkel)-.

Jegy-étterem/utalványok-étel/ínyenc csekk/élelmiszer-segély

(42.3. És D.A. 2ª LIRPF; 43–48. Cikk; LGSS 147. cikk)

A vállalatok által a munkavállalók fizetésének kielégítésére alkalmazott kompenzációs lehetőségek egyike az éttermi jegy vagy az ínyenc csekk, amely adójellemzői miatt jelentős adómegtakarítást jelent a munkavállaló számára. Az éttermi utalványokkal vagy étkezési utalványokkal sok bárban és étteremben lehet fizetni pénz felhasználása nélkül. Ezek a cég által adott utalványok különböző formákat ölthetnek, és a bankcsekkekhez hasonló módon kerülnek felhasználásra.

A LIRPF 42.3 cikke a) pontjának rendelkezései alkalmazásában ezeket figyelembe kell venni olyan termékek szállítása kedvezményes áron, amelyeket vállalati étkezdékben készítenek, közvetlen és közvetett formulák a szolgáltatás nyújtására, amelyet a munkaügyi jogszabályok elfogadnak, és amelyekben az alábbi követelmények teljesülneks:

1. A szolgáltatásnyújtás munkanapokon történik az alkalmazott vagy a munkavállaló számára.

2. A szolgáltatás nyújtására nem azokon a napokon kerül sor, amikor a munkavállaló vagy a munkavállaló a jelen szabályzat 9. cikkével összhangban adómentességet élvez.

Amikor a szolgáltatást keresztül nyújtják közvetett képletek, Az előző számban meghatározott követelmények mellett a következőknek kell teljesülni:

1.º A közvetett formulák összege nem haladhatja meg a napi 11 eurót [A december 29-i 1074/2017-es királyi rendelet első cikkének harmadik szakaszában meghatározta a személyi jövedelemadó szabályozásának módosítását, amely szerint az élelmiszer-támogatásra mentesített összeg nem haladhatja meg a napi 11 eurót/nap 9 €/nap érvényes 2016.12.31-ig]. Ha a napi összeg magasabb, természetbeni ellentételezés jár a többletért.

2.º Ha a szolgáltatás nyújtása céljából a munkavállalónak vagy a munkavállalónak étkezési utalványt vagy hasonló dokumentumokat, kártyákat vagy bármely más elektronikus fizetési módot kapnak, a következőket kell figyelembe venni:

a) Számozniuk kell, nominatív módon kell kibocsátaniuk, és tartalmazniuk kell a kibocsátó társaságot, valamint papíron történő kézbesítéskor ezen felül a névleges összeget.

b) Nem ruházhatók át, és az egy nap alatt fel nem használt mennyiség nem halmozható fel egy másik napra.

c) Az összeg visszatérítése nem igényelhető a vállalattól vagy harmadik féltől.

d) Csak vendéglátóhelyeken használhatók.

e) Az őket szállító vállalatnak vezetnie és vezetnie kell az összes alkalmazottjának vagy munkavállalónak leszállított személyek listáját, amelyben fel kell tüntetni:

Élelmiszer utalványok vagy hasonló dokumentumok esetében a dokumentum száma, a szállítás dátuma és a névleges összeg.

Kártyák vagy bármely más elektronikus fizetési mód esetében a naponta leszállított dokumentum száma és összege, feltüntetve az utóbbit.

Az étkezési utalványok vagy éttermi igazolványok munkavállalók részére történő átadásával kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek és felelősségek vonatkozásában ezen igazgatóság kritériumának tekinti azt, hogy az ilyen kötelezettségek és felelősségek a közvetett szolgáltatás mindkét formája esetében azonosak legyenek ( V2798-07 és V2999-07). Vagyis a vállalkozásnak a jövedelem fizetésének állapota miatt megfelel annak a kötelezettségnek, hogy a munkavállalónak átadott élelmiszer-utalványok vagy kártyák, vagy bármilyen más elektronikus fizetési eszköz megfeleljen az irányelv 45.2.2. a RIRPF, mivel különben természetbeni díjazás lenne, és ezért a megfelelő előlegfizetés kötelezettsége a RIRPF 102. cikkének rendelkezéseivel összhangban.

Most, az összegek felhalmozásának tilalma esetén meg kell érteni, hogy a megfelelésért való felelősség a munkavállalótól követelhető, mivel végső soron a munkavállaló akaratától függ, hogy egy nap alatt felhalmozza-e a fel nem használt összegeket. nap, és a RIRPF fent említett 45.2.2º cikke nem kötelezi a társaságokat külön kötelezettségre az e követelmény betartásának ellenőrzésére.