Túlsúly a munkahelyen
A túlsúly és az elhízás globális járványsá vált, amelyből a nyugati világ gyakorlatilag egyetlen országa sem menekül.
A rossz étkezési szokások és a mozgásszegény életmód a legtöbb esetben mögött áll számos egyéb betegség kialakulásának ezen fő kockázati tényezőjénél.
A túlsúly és az elhízás a vállalatok számos foglalkozás-egészségügyi vezetőjének fő gondjává vált. És ez az, hogy a túlsúly a különböző szervezeti szempontok kezelésében kihívást jelent, többek között:
1) .- Stigma, előítéletek és megkülönböztetés a túlsúly miatt
A súlyhoz kapcsolódó megbélyegzés pszichológiai, társadalmi és fizikai kockázatokat jelent, amelyek kihatnak a túlsúlyos problémában szenvedő munkavállalóra, és amelyek befolyásolhatják a munkakörnyezethez kapcsolódó különböző szempontokat, és ezáltal befolyásolhatják a munkavállaló teljesítményét és potenciálját.
2). - Munka hiányzása: A túlsúlyos alkalmazottak és különösen azok, akik elhízásban szenvednek, több időt töltenek. A túlsúly a betegségek hosszú listájának fő kockázati tényezője. Egyes tanulmányok arra a következtetésre jutottak, hogy a hiányzások kettővel szorozódnak az elhízottak körében (1).
Az elhízás gyakoriságának elemzésére a munkaerő körében végzett kutatás szerint az elhízottak körében a szabadnapok átlagos száma 8,5 nap volt, míg a normál testsúlyú munkavállalóknál ugyanez a szempont évi 3,7 nap volt.
.
3) .- A sérülések és a mozgásszervi betegségek növekedése
Az elhízás korlátozza a fizikai működést, beleértve a mobilitást és a rugalmasságot, ezért fokozott sérülésveszélyhez vezet, összehasonlítva az ilyen korlátozások nélküli emberekkel. Egy olyan tanulmányban (2), amely az elhízás és a sérülések kapcsolatát kívánta elemezni, a normál testsúlyú emberek 7,0% -a számolt be sérülésekről, míg a 35-nél nagyobb BMI-vel rendelkező emberek esetében ez az arány 26,0% -ra nőtt a férfiaknál és 21,7 a nők% -a.
.
4) .- A munka-stressz-szokások és a túlsúly közötti kapcsolat összetettsége
Számos vállalat számára a túlsúly problémájának kezelése prioritássá vált, azonban gyakran előfordul, hogy a feltételek és a munka maga kedvez a túlsúlynak.
A foglalkozási fizikai aktivitás csökkenése kulcsfontosságú tényező a jelenlegi elhízási járványban. Az 1960-as évektől kezdve a mezőgazdasági foglalkozásokon vagy az árutermelésben foglalkoztatottak aránya fokozatosan csökken, míg az ülőmunka vált többségbe. A mozgásszegény életmód az étkezési szokásokkal együtt az elhízás fő kockázati tényezője.
Két óránál hosszabb üléssel töltött idő elősegíti a túlsúlyt és számos más szív- és érrendszeri betegségre hajlamosít. Van egy olyan tény is, amelyet sokan nem tudnak, és ez az, hogy bármennyire is fizikailag aktívak maradunk a munkahely elhagyásakor, az az idő, amelyet minden nap töltünk anélkül, hogy munkahelyén mozognánk, káros következményekkel járhat egészségünk számára.