60 éves kora előtt nyugdíjba lehet menni
Angélica Gutiérrez a Miguel Hidalgo küldöttségében dolgozik, idén májusban betöltötte a 48. életévét és október 28-án a szolgálatban éppen azok, akiknek meg kell kezdeniük nyugdíjas folyamatát. A kormányhivatal humán erőforrás területe azt javasolta neki, hogy kezdje meg a folyamatot, Gutiérrez továbbra is nagyon erősnek érzi magát feladatai folytatásához; azonban szeretné élvezni a szabadidejét, és hobbijának és családjának szentelni.
Mexikóban jelenleg nincs egyetlen nyugdíjrendszer. Minden eset egy sajátos tanulmány: azokra, akik a kormánynál dolgoznak, az ISSSTE-törvény, azokra, akik 1997. július 1. előtt kezdtek dolgozni egy magáncégnél, az 1973. évi IMSS-törvény az irányadó. És a legtöbb fiatal esetében: akik 1997. július 1-je után kezdtek dolgozni, alkalmazzák a nyugdíjalap-kezelők rendszerét (Afore).
Az a javaslat, amelyet Gutiérreznek tettek, még nem életképes - magyarázza Irma Bahena, az Activa Pensiones alapítója, a nyugdíjazási tanácsadásra szakosodott társaság. „(Angélica Gutiérrez) még öt évet kellene várnia. Az utolsó alapilletményüknek megfelelő nyugdíj 100% -ára való jogosultság feltételei kötelezően megemlítik, hogy a férfiak 55 évesek és a nők 53 évesek. ".
A megkérdezett szakértők azt javasolják, hogy ha már közel jár a nyugdíjhoz, várjon addig, amíg el nem éri a kort, az ISSSTE esetében ledolgozott időt vagy az IMSS által befizetett heteket a nyugdíjfolyamat megkezdéséhez.
"A társadalom nem tájékoztatja magát nyugdíjazása előtt, nagyon gyakori, hogy ezt már akkor megteszi, amikor a probléma felmerül, és az információhiány arra készteti őket, hogy eredmény nélkül költsenek szakemberekre" - mondja Patricia Rodríguez, a Why Not Consulting vezérigazgatója, cég a házasság védelmére szakosodott.
Ha nyugdíjba készül, megtudhatja, milyen típusú munkavállaló vagy és milyen rendszer vonatkozik rád:
1. Ha Ön az 1973. évi törvény alapján az IMSS-hez kapcsolódó munkavállaló
Ha nyugdíjazza ezt a módszert, akkor 1997. július 1. előtt kellett elkezdenie dolgozni, 500 hetes járulékkal és 60 és 65 év közötti életkorral.
Ha úgy dönt, hogy a munkanélküliség miatt nyugdíjba megy - 60 és 64 év közötti -, akkor az elmúlt öt év járulékainak átlagfizetésének 75-95% -át kitevő nyugdíjat érhet el. Ha 65 éves koráig vár - nyugdíjba vonulna időskora miatt -, akkor csak akkor érheti el nyugdíjának 100% -át.
"Abban az esetben, ha a törvényben meghatározott hetek járulékai nem teljesülnek, az Intézet negatív nyugdíjat ad ki, ami azt jelenti, hogy Ön egyetlen kifizetéssel felveheti az Afore-fiókja teljes egyenlegét, vagy a társadalombiztosítás felajánlja Önnek a lehetőség a hozzájárulás folytatására, amíg el nem teljesíti az összes szükséges időt, ez a második lehetőség segít növelni a nyugdíját ”- mondja David de la Sota, a Retirum, a nyugdíjas szakcég kereskedelmi igazgatója.