A bérek súlyvesztése a gazdaságban EAE
2018. december 12
Szerző: Agustí Sala, az El Periódico de Catalunya gazdasági főszerkesztője
A fizetés az elmúlt hetekben a vita része volt. Tavaly nyár után a vezérigazgató és a CEPYME munkáltatói, valamint az UGT és a CCOO szakszervezetek aláírták a IV. Megállapodást a foglalkoztatásról és a kollektív tárgyalásokról (AENC) 2018–2020, amely magában foglalja a megállapodásokba havi 1000 euró minimálbér beillesztését 14 fizetési idő alatt volt az a kormány, amely bejelentette a szakmaközi minimálbér (SMI) emelését 900 euróra.
A Pedro Sánchez ügyvezető igazgatója által előirányzott emelés sokkal ambiciózusabb, mint a PP előző kormánya, a szakszervezetek és a munkaadók által jóváhagyott növekedés, amely 2020-ban várhatóan eléri a 850 eurót. Bár kevesen vitatják a munkavállalók magasabb fizetésének szükségességét, egyes szakemberek biztosítják, hogy ennek a fizetési referenciának a növelése csökkenti a foglalkoztatást, különösen a kevésbé felkészült szegmensekben.
De az igazság az, hogy a bérek aránya a gazdaság egészében az utóbbi években csökken, amit a válság is hangsúlyoz. Valójában 2017-ben 47,29% -ot tett ki, ami a vagyon egészét tekintve a legalacsonyabb szint az elmúlt 30 évben, miközben az üzleti nyereség és a tőkebevétel helyreállt.
Az elmúlt években a helyzet súlyosbodott a recesszió következtében. A 2008 közötti időszakban, amikor a válság, tavalyig a az alkalmazottak fizetése csaknem 1,7% -os csökkenést halmoztak fel, 550 272 millió euróra. Még mindig messze van az egy évtizeddel ezelőtti 559,777 millió rekordszinttől, amikor a bérszámfejtés a vagyon több mint 50% -át tette ki. A maguk részéről ugyanebben az időszakban, üzleti előnyök és a érdekeit, osztalék Y tőkebevétel 6,12% -os növekedést halmozott fel 493 627 millió euróra, mely értékeket még a válság kitörése előtt sem sikerült elérni.