A jövedelem munkaerő-részének ellenállhatatlan csökkenése; Semmi sem ingyenes

Gyakran felveti az általános érdeklődést az, hogy hogyan változott a jövedelem eloszlása ​​a tőke és a munkaerő között. Spanyolországban az utóbbi években csökken a munkaerő aránya. De ez nem csak nálunk történt, és nem is egyedülálló a válság szempontjából. Az általános tendencia egy új adatbázis alapján egy nemrégiben számszerűsített globális átlagcsökkenéssel, az elmúlt 35 évben körülbelül 5 százalékponttal csökkent, kb. 5 százalékponttal. De milyen tényezők állnak e visszaesés mögött?

A munkaerő-részesedést a munkavállalók kompenzációjaként határozzák meg (a bérek és a béres foglalkoztatás egyéb munkaerőköltségeinek szorzata) elosztva a hozzáadott értékkel (azaz a kibocsátással, miután levonták a köztes tényezők, például energia, nyersanyagok stb. Költségeit). Az alábbi grafikon világszerte átlagos részvételt mutat 1975 óta, 59 ország adatai alapján, Loukas Karabarbounis és Brent Neiman friss munkája alapján:

A szaggatott vonal a munka aránya a GDP-ben, a folytonos vonal pedig a vállalatok hozzáadott értékében (vagyis a névtelen és korlátolt felelősségű társaságokban, így eltávolítva az önálló vállalkozókat) való részesedést. Az esés mindkét esetben hasonló.

Ennek a részvételnek a kiszámítása csak a vállalatok számára előnyös. Például az INE szerint 2009 és 2012 között a munkaerő GDP-ben való részvétele Spanyolországban 3,2 százalékponttal csökkent, amelynek megfelelői a termelési adók részesedésének 1,8, az úgynevezett működési többlet 1,4 ponttal növekednek. . Ugyanakkor tisztázni kell, hogy a működési többlet nem pontosan méri azt a részt, amelyet a tőke elvesz, mert magában foglalja az önálló vállalkozók teljes javadalmazását, és ez vegyes jövedelem, részben a munka javadalmazása és a tőke egy része. Ha azonban a számítást a társadalmakra korlátozzuk, ez a probléma eltűnik (cserébe azért, hogy a termelő rendszer egy részére korlátozzuk magunkat).

Honnan származik a munkaerő arányának csökkenése világszerte? Ez a csökkenés (viszonylagos) meglepetés a közgazdászoknak, mivel az általunk leggyakrabban használt termelési funkció azt jelenti, hogy a munkaerő és a tőke részesedése állandó. Az egyik magyarázat, amely összesített módon kompatibilis lenne ezzel a funkcióval, az, hogy a termelés a munkaigényesebb ágazatokról a kevésbé munkaigényesekre vált. Ezt a magyarázatot elvetjük, mert az adatok azt mutatják, hogy a munkaerő arányának csökkenése a legtöbb szektoron belül is bekövetkezik. Számos más lehetséges oka lehet, például a munkavállalók relatív hatalmának elvesztése (a szakszervezet csökkenése miatt), a vállalati árrés növekedése, a szakképzett és a képzetlen foglalkoztatás összetételének megváltozása stb.

---