A kiégett vagy kiégett munkavállalói szindróma nem foglalkozási betegség, hanem jelenség

A munkával kapcsolatos patológiák manapság egyre gyakoribbak és kiégés vagy kiégés dolgozó szindróma relevanciát nyert, oly módon, hogy bár még nem ismerik el betegségként munkaerő, A WHO rendkívül elterjedt foglalkozási jelenségnek tartja.

Bur-nout tünetek

A WHO szerint a kiégett munkavállalói szindróma az a munkahelyi stressz terméke, amelyet nem sikerült sikeresen megoldani vagy kezelni, de krónikussá vált.

És bár számos médiában megemlítették, hogy betegségnek ismerik el, a WHO kiadott egy nyilatkozatot, amelyben tisztázza, hogy bár a betegség nemzetközi osztályozásának (ICD-11) 11. felülvizsgálatába bekerült, foglalkozási jelenségnek tekintik, és nem minősül egészségügyi állapotnak.

Ezt a szindrómát jellemzi három jól körülhatárolható tünet és csak a munkahelyre vonatkozik:

---