A kormány ezt a négy intézkedést javasolja a nyugdíjak reformjára
Felkéri a Toledo Paktum Bizottságát, hogy tegyen négy ajánlást, amelyek az ügyvezetést szolgálják a törvényhozáshoz
José Luis Escrivá szociális biztonsági miniszter, benyújtotta a Toledo Paktum Bizottságának a Képviselői Kongresszus négy intézkedését szükségesnek tartja a nyugdíjrendszer megreformálásához és garantálja a társadalombiztosítás fenntarthatóságát.
A kormány várja ezt a Bizottságot - amelyet azért hoztak létre, hogy politikai megállapodásra jusson a különböző formációk között arról, hogy milyen intézkedéseket kell alkalmazni a nyugdíjprobléma megoldására - hivatalosan kiadja ajánlásait és ha egyszer megtörténik, képes legyen törvényalkotásra szerintük.
A folyamat megkönnyítése érdekében Escrivá közvetlenül elmondta a Bizottságnak, hogy mi a négy intézkedés hogy a kormány szükségesnek tartja, és amelyben abban is hisz, hogy a felek megállapodásra juthatnak.
"Már végzünk előkészítő munkát ebben a négy sorban, a Toledo Paktum ajánlásait várva, hogy amikor ezekhez az ajánlásokhoz eljutunk, máris kezdeményezéseket tudunk bemutatni azok kielégítésére és betartására "- jelentette ki Escrivá.
1. Emelje meg a nyugdíjkorhatárt
A kormány úgy véli, hogy meg kell emelni a tényleges nyugdíjkorhatárt (az az életkor, amelyen a spanyolok átlagosan nyugdíjba mennek), hogy ez egybeessen a törvényes nyugdíjkorhatárral (amely jelenleg 65,8 éves és 2027-ben eléri a 67 évet)).
A miniszter emlékeztetett arra, hogy a Költségvetési Felelősség Független Hatósága (Airef) szerint, amelynek elnöke januárig volt ", minden évre hogy sikerül megemelnünk a tényleges nyugdíjkorhatárt, a megtakarításokat a becslések szerint a GDP 1,2 százalékpontjáig becsülik ",.
Escrivá úgy véli, hogy ennek az intézkedésnek "jó társadalmi elfogadottsága lenne", mivel a lakosság hajlandó meghosszabbítani munkaidejét, ha jó egészségi állapota van.
Ahhoz, hogy a munkavállalók elhalasszák a nyugdíjukat, a miniszter növekvő gazdasági ösztönzőket javasol (hogy a nyugdíjak növekedjenek, ha később nyugdíjba megyünk)) és készítsen munka kompatibilitási képleteket. Javasolja továbbá a korengedményes nyugdíjazás szabályozásának megváltoztatását annak megakadályozása érdekében, hogy széleskörűen használt erőforrássá váljanak, valamint az ösztönzőkkel kapcsolatos kommunikáció fokozását, hogy azok ismertebbek legyenek.