A Naturgy forradalmasítja az Ibex fizetését azáltal, hogy óránként fizet a tanácsnak

A Naturgy jóváhagyta javadalmazási rendszerét a tanács tagjai, köztük az elnök számára, hogy a fizetéseket a ténylegesen elvégzett munkához igazítsák, és ha ez jól sikerül.

azáltal

Ez a rendszer, amely teljes forradalmat jelent az Ibex-társaságokban, azt fontolgatja, hogy a megbízásokban részt vevő igazgatóknak csak azokért az ülésekért kell fizetni. Vagyis ahelyett, hogy évente rögzített díjat számítanának fel, függetlenül attól, hogy jutnak-e a jutalékhoz, akkor bizonyos összegeket fizetnek nekik, a szóban forgó jutaléktól vagy beosztástól függően, csak akkor, ha ténylegesen dolgoztak.

Ezenkívül bevezetik az éves pénzplafont, amelyet az igazgató számíthat fel, függetlenül attól, hogy milyen jutalékokat vesz igénybe. Másrészt az ügyvezető igazgató, vagyis a társaság elnöke, Francisco Reynés számára a javadalmazásában egy záradékot vezetnek be annak lefelé történő igazítására, ha a csoport ellenőrzési jelentésében szerepelnek képesítések.

Bár a Naturgynak az elmúlt években nem volt kivétele, a Nemzeti Értékpapír-piaci Bizottságnak (CNMV) további információkat kellett szolgáltatnia a 2018. évi éves jelentéséről.

Az igazgatóság néhány napja elfogadott új javadalmazási rendszere szerint, amelyet pénteken jelentettek be a CNMV-nek, az igazgatók továbbra is 175 000 eurót számítanak fel fix díjként az igazgatósági tagságért. Innentől kezdve az egész rendszer megváltozik. Korábban további 90 000 eurót számoltak fel, ha egy bizottság elnöke volt; Évi 60 000 euró, ha valamely bizottság tagjai voltak; és évente 30 000 euró, ha ez volt a koordináló igazgató.

Mostantól a bizottság elnökeként 18 000 eurót számolnak fel munkamenetenként, és ha ő egy bizottság tagja, akkor 12 000 eurót kell felszámítani. A koordináló igazgatónak, aki jelenleg Ramón Adell, az igazgatói munkakörül járó pénz mellett megmarad az adott tisztségre évi 30 000 euró fix összeg. Most, ebben az esetben, mint bármely más esetben, évente 150 000 euró határt állapítanak meg a jutalékokhoz tartozásra.