A polgárőr a bíróságon elnyeri a minimális tizenegy órás pihenéshez való jogot

A valenciai bíróság kárpótolja a Liria Company ütemtervének megtervezéséért, amely állítólagos személyzethiányt jelent

A Valencia tartománybeli Liria polgárőr társaságának kártérítést kell fizetnie egy ügynöknek, akinek főkapitánya nem tartotta be a szolgálatok közötti napi tizenegy órás minimális pihenőt.

polgárőr

A Confidencial Digital konzultált a valenciai 8. sz. Vitatott közigazgatási bíróság ítéletével, amely megoldotta a polgárőrség fellebbezését a Liria Company kapitányának 2019. júliusi határozata ellen, amely elutasította az ügynök fellebbezését. az őt érintő szolgáltatástervezés.

Amint azt a Polgárőrök Egységes Szövetsége (AUGC) kifejtette, ez a polgárőr „a szolgálat 2019 január havi tervezésében nem tartották tiszteletben a tizenegy óra minimális pihenőidőt, nem kevesebb, mint ötször, vagyis öt úgynevezett „dublettet” azonosított.

Ezek a "dublettek" például abban álltak, hogy a polgárőrségnek 2019. január 15-én, 06:00 és 14:00 óra között kellett dolgoznia. De ugyanazon a napon még egy istentiszteletet kellett teljesítenie, január 16-án 10 órától reggel 6-ig.

Ugyanez történt január 21-én: 06:00 és 14:00, valamint ugyanazon a napon 22: 00-tól másnap 22: 00-ig állították be a szolgáltatást. Ugyanezt a menetrendet január 26-án és 27-én állították be.

Az ügynök adminisztratív úton fellebbezett, tekintve, hogy megsértették a polgárőrség belső szabályzatában megállapított minimális pihenőidőt, amely az egy szolgálat befejezése és a következő kezdete között tizenegy órát határoz meg. Ezekben az esetekben délután kettőtől már csak nyolc óra telt el.

Az AUGC szerint "az adminisztráció korábbi adminisztratív döntéseiben a vegyes szervezeti okokra hivatkozva indokolta és fenntartotta fellépését, követelését csak az egyik szünetre becsülve, de a többit fenntartva".

Ez a szövetség azt is kritizálja, hogy "a meghatározatlan jogi fogalmakon - például" milyen indokoltabb szervezeti intézkedések lehetnek a társadalom által követelt szervezeti intézkedések a közszolgáltatások megfelelő működésén kívül "- a közigazgatás elutasítását arra alapozta, hogy szolgáltatási potenciáljuknak szükséges-e a napi járőr állandó fenntartásához, az egység kiterjedt elhatárolásában, a Társaság vagy a Parancsnokság által megrendelhető szolgáltatásokban, amelyekben az érintett referencia-időszakban a fellebbezőnek kijelölt területnek tizenhárom őre volt rendelkezésre áll (orvosi szabadságra, karácsonyi szabadságra, magánügyekre, vakációra, tárgyalásokra stb.) ".