A szülési szabadság időtartama és összege
Belépési index
- A szülési szabadság időtartama
- Adhat-e engedélyt a szülőnek?
- Élveznem kell a 16 hetet egymás után?
- Kifogásolhatja-e a társaság azokat a heteket, amelyeket úgy döntöttem, hogy élvezzem a szabadságot?
- Élvezheti részmunkaidőben?
- Kivétel, ha mindkét szülő ugyanabban a cégben dolgozik
- A pénzügyi haszon összege és követelményei
- Követelmények, amelyeknek a munkavállalónak meg kell felelnie
- A szülési ellátás mentes a jövedelemadó alól?
- A szolgáltatás kezdete
- Védelem az esetleges elbocsátás ellen
A szülési szabadság időtartama
A munkavállalók statútumának 48. cikke szabályozza a szülési szabadságot, a 4. szakaszban annak időtartamát tekintve kijelenti, hogy:
A születés, amely magában foglalja a szülést és a tizenkét hónap alatti kiskorú gondozását, felfüggeszti a biológiai anya munkaszerződését 16 hétig, ebből a szülés utáni hat megszakítás nélküli hét kötelező lesz, teljes munkaidőben élvezhető, az anya egészségének védelme érdekében.
A fentiek alapján lA szülési szabadság időtartama 16 hét. Ez az időszak azonban több okból meghosszabbítható:
- Többszörös vagy idő előtti szállítás.
- Élvezze a részmunkaidős szabadságot, a teljes munkaidő helyett, feltéve, hogy erről megállapodás van a céggel.
Továbbá, bár ez nem szokásos, legfeljebb 4 héttel a szülés várható időpontja előtt vehet igénybe szülési szabadságot.
Ez a helyzet nem szokványos, mert ezt a szabadságot megelőzően általában élvezi a terhességi kockázattal járó szabadságot, vagy ennek hiányában átmeneti fogyatékossági szabadságot élvez.
Az a hét, amelyen a terhességi kockázati szabadságot a jogszabályoknak és a SEGO táblázatoknak megfelelően engedélyezik.
Adhat-e engedélyt a szülőnek?
Igen, az apa 2021 január 1-ig szabadságot kaphat. Ennek oka, hogy az apasági szabadság megegyezik a szülési szabadsággal.
2020-ban a biológiai anya képes lesz megadni a másik szülőnek a legfeljebb két hét az Ön nem kötelező felfüggesztésének időtartama
Élveznem kell a 16 hetet egymás után?
Nem, a munkavállalói statútum csak ezt írja elő azonnal élvezze az első hat hetet teljes munkaidőben születés után.
A fennmaradó 10 hét a heti tizenkét hónapig halmozottan vagy megszakítás nélkül élvezhető. A héteket, amelyekben élvezik, az anya dönti el, anélkül, hogy a társaság ellenezhetné.
Vagyis egyetlen hétbe telhet, vagy akár több hét is eltelhet, feltéve, hogy:
- hét napos időszakokban élvezik és,
- az élvezet korlátja a baba tizenkét hónapos koráig.