A túlsúlyos emberek kevésbé sikeresek a munkában

Pontosabban, az Egyesült Államokban a nőket és az afroamerikaiakat diszkriminálják a legjobban

2013.07.17. Lehet, hogy nem igazságos, természetesen nem kellemes, sőt törvényellenes is lehet, de a túlsúlyos emberek kevésbé sikeresek a munkában, kezdve kevesebb eredménnyel a kiválasztási folyamatban, egyenlő feltételekkel, mint egy jelölt. az ideális súlyodnál.

Az, hogy a fizikai tulajdonságok befolyásolják az ember karrierjét, nem újdonság, de nemrégiben egy tanulmány kimutatta, hogy a HR-szakemberek egyértelműen elfogultak az elhízás ellen. Német kutatók egy csoportja emberek képeit mutatja be, foglalkozásuktól függetlenül, több mint 100 toborzó szakembernek. Az eredmény pedig az volt, hogy alábecsülték a nagyobb súlyúakat, még inkább a nők esetében.

Egy másik, nemrégiben közzétett jelentés, amely ezúttal magukat a jelölteket tanulmányozta, de jóval nagyobb, csaknem 3000 válaszadóból álló minta azt mutatta, hogy a túlsúlyos emberek 12-szer nagyobb eséllyel jelentenek foglalkoztatási diszkriminációt, és elhízottak esetében az arány akár 37-szer.

---