ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK ÉS JURISPRUDENCE - Nettó passzív osztályok

Tájékoztatás az állami tisztviselők számára

ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK ÉS JURISPRUDENCE

Üzenet acasmel »2010. október 5., kedd, 17:34

Hiszem, hogy olyan posztot kell létrehozni, amelybe a pszichofizikai alkalmasság, a visszavonás stb.

A FÓRUM moderátorai lesznek, akiknek látniuk kell, hogy PIN-kódot helyezzenek el e posztra, vagy töröljék azt.

A JOGSZABÁLYOK ÉS A BIZOTTSÁG JOGSZABÁLYOK HOZZÁADHATÓK, HOGY A FÓRUMBAN KÉRIK, VAGY MINT IDŐBEN LÁTNAK. AZ ÖNTEK MAGÁNKÉRT KÉRJE, HOGY NE KEVERJE AZ INFORMÁCIÓT.

Re: ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK ÉS JURISPRUDENCE

Üzenet acasmel »2010. október 5., kedd, 17:48

A 210/2002-es rendelet, szeptember 24-én, Fegyveres erők. Jóváhagyja a pszichofizikai alkalmassági akták elkészítésének, őrizetének és felhasználásának szabványait.

Re: ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK ÉS JURISPRUDENCE

Üzenet acasmel »2010. október 5., kedd, 17:54

A szeptember 7-i PRE/2622/2007. Számú Fegyveres erők. Jóváhagyja a katonai kiképző központokba történő belépéshez szükséges kizárások orvosi listáját.

Re: ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK ÉS JURISPRUDENCE

Üzenet acasmel »2010. október 5., kedd, 17:58

Az 169/2001-es utasítás szabályai az ideiglenes törlések ellenőrzésének meghatározására

A honvédelmi miniszter helyettes államtitkárának július 31-i 169/2001-es utasítása, amely szabályokat állapít meg a hivatásos katonai személyzet pszichofizikai okaiból eredő ideiglenes szolgálati szabadság megállapítására és ellenőrzésére.

Tárgy.
Alkalmazási terület.
Az alkalmazási körbe tartozó személyzet kötelezettségei.
Illetékesség az ideiglenes visszavonás elfogadására.
Illetékes egészségügyi szervek a szolgáltatás ideiglenes szabadságának véleményében.
Orvosi jelentések az ideiglenes szabadság elfogadásáról.
Leiratkozási kérelem rész.
Az ideiglenes szabadság figyelemmel kísérése.
Magas a szolgáltatás.
A szolgáltatásra történő regisztrációk és regisztrációk hatékonysága.
Adminisztratív tranzakciók.
A rendelkezés hatályon kívül helyezése.
Végső rendelkezés.
I. melléklet.
II. Melléklet.

A fegyveres erők személyi állományáról szóló, május 18-i 17/1999. Törvény 156. cikkében a katonai egészségügynek tulajdonítja azt a kompetenciát, hogy döntést hozzon a pszichofizikai állapotok ideiglenes elégtelenségéről a szolgálat átmeneti szabadsága céljából.

A fent említett cikk meghatározza az illetékes testület létezését az ideiglenes szabadságról a katonai egészségügyen kívüli megállapodáshoz, és ezt a testületet meg kell jelölni az egységek, központok vagy szervezetek vezetőiben, mivel a különböző helyzetek széles skálája azt tanácsolja.

Hasonlóképpen meg kell diktálni az eljárási normákat, hogy az egységek, központok vagy szervezetek parancsnokságai - a bennük feladataikat ellátó egészségügyi személyzet véleményével - megállapodhassanak a szolgálat ideiglenes szabadságáról a pszichofizikai okok miatt. a bennük kirendelt hivatásos katonai személyzet, és követi fejlődésüket.

Ennek értelmében, a fegyveres erők személyzeti rendszeréről szóló, május 18-i 17/1999 törvény 6. cikkében rám ruházott hatáskörökkel összhangban,

D I S P O N G O:
Első. Tárgy

Ennek az utasításnak az a célja, hogy szabályokat állapítson meg a hivatásos katonai személyzet elégtelen pszichofizikai körülményei miatti ideiglenes szolgálati szabadság megegyezésére és fejlődésük követésére.
Azok az ideiglenes testi vagy lelki megbetegedések vagy korlátozások, amelyek megakadályozzák az egység vagy a rendeltetési hely bármely feladatának vagy szolgáltatásának teljesítését, anélkül, hogy elegendő ok lennének a szolgálattól való ideiglenes visszavonáshoz, nem képezik jelen utasítás tárgyát, és minden egyes hadseregben és a központi szervtől függő egységekben meg kell határozni a sajátos szabályozásukat.

Második. Alkalmazási terület

Személyzeti okokból: ez az utasítás az egységekben, központokban vagy szervezetekben aktív szolgálatban vagy tartalékban lévő hivatásos katonai személyzetre vonatkozik.
A szabályozott ügy miatt: ideiglenes szabadság a szolgálathoz elégtelen pszichofizikai körülmények miatt, amelynek szabályozása nem szerepel kifejezetten a 17/1999 törvény 63., 83., 101. és 107. cikkében meghatározott pszichofizikai állapotok értékelési eljárásaiban, Május 18.

Harmadik. Az alkalmazási körbe tartozó személyzet kötelezettségei

Hálószoba. Illetékesség az ideiglenes szabadság elfogadására

Az ideiglenes visszavonás elfogadásának kompetenciája az érdekelt fél rendeltetési egységének, központjának vagy ügynökségének vezetőjénél marad.
Az ideiglenes szabadságról az illetékes orvosi szervek által kiadott véleményeknek megfelelően kell dönteni.

Ötödik. Illetékes egészségügyi szervek a szolgáltatás ideiglenes szabadságának véleményében
Rajt

Hatodik. Orvosi jelentések az ideiglenes szabadság elfogadásáról

Az egység, a központ vagy az ügynökség orvosi szolgálata az orvosi vizsgálat elvégzése vagy az érdekelt fél által benyújtott orvosi jelentés értékelésekor a következőket mondja ki:
a) Javaslat a szolgáltatás visszavonásának elmaradására.
b) A pszichofizikai körülmények elégtelensége és adott esetben az ideiglenes szabadság javasolt helyzete vagy az ideiglenes szabadság helyzetének folytatása. Adott esetben meghatározza a beteg helyzetének felülvizsgálatának határidejét.

Az egység, a központ vagy az ügynökség orvosi szolgálata tanácsot ad az egység, a központ vagy az ügynökség vezetőjének arról is, hogy teljesülnek-e a feltételek ahhoz, hogy javaslatot tegyen a pszichofizikai állapotok elégtelenségének rendkívüli értékelési dokumentációjának megindítására:
a) Mivel két év telt el azóta, hogy felértékelték a pszichofizikai körülmények elégtelenségét, ha az érintett személy karrier katonai személyzet vagy hivatásos katonai személyzet és tengerészek állandó szolgálati viszonyban van, és egy év, ha a szolgálati viszony állandó jellegű.
b) Mivel a szolgálat pszichofizikai feltételeinek elégtelenségét véglegesnek vélik.

Az egységek, központok vagy szervezetek orvosi szolgálatának megfelelő orvosi jelentést az I. mellékletben szereplő mintán és a Speciális Társadalombiztosítási Rendszer által kiadott, a Fegyveres Erők Szociális Intézete által létrehozott hivatalos mintán készítik el.