Az állandó munkaképtelenség helyzetei 2021 Megértem
Az állandó fogyatékosság helyzetei
Néha a munkavállalók egészségügyi okokból nem folytathatják a munkát. A már nem kapott bérek kompenzálására az állandó fogyatékosságot ismerik el, amely lehetővé teszi számukra az ellátás beszedését. Hogyan lehet pályázni a fogyatékosság négy osztályának bármelyikére?
Mi az állandó fogyatékosság?
A munkavállaló tartós fogyatékossággal él, amikor súlyos anatómiai vagy funkcionális csökkentések miatt munkaképessége csökken vagy megsemmisül. A munkaképtelenség miatt kieső jövedelem pótlására társadalombiztosítási juttatás jár.
Normális esetben az állandó fogyatékossághoz (IP) akkor lehet hozzáférni, ha az ideiglenes fogyatékosság maximális időszaka kimerült anélkül, hogy a munkavállaló meggyógyulna vagy teljesen felépülne.
Az állandó fogyatékosság (PI) típusai
A tartós fogyatékosságnak 4 fokozata van, attól függően, hogy a munkavállaló milyen hatással van a tovább folytatására:
1) Részleges tartós fogyatékosság a szokásos szakmában (RÉSZES IP)
A részleges IP akkor áll fenn, ha a normál munkahelyi teljesítmény 33% -kal csökken, anélkül hogy elveszítené a normál munka alapvető feladatai elvégzésének lehetőségét. Tehát folytathatja ugyanazt a munkát, amelyet elvégzett, de bizonyos problémákkal vagy lassabban. Ebben az esetben kártérítést kap, de folytathatja a munkát.
Példa: Paco egy gyárban dolgozik, és az egyik gép balesete miatt elveszíti az egyik kéz kis- és gyűrűsujját. Paco folytathatja munkáját, de e két ujj hiánya miatt hosszabb ideig tart a dolgok felvétele és a gép kezelése.
Ebben a cikkben, az "Állandó részleges fogyatékosság" című részben megmagyarázzuk azokat a követelményeket és eljárásokat, amelyek a fogyatékosság igénybevételéhez szükségesek.
2) Teljes rokkantság a szokásos szakmában (TOTAL IP)
A teljes IP akkor tekinthető, ha a munkavállaló nem tudja folytatni szokásos munkáját vagy legalábbis szakmájának alapvető feladatait. Havi nyugdíjat vagy bizonyos esetekben kártalanítást kap, amellyel tevékenységet kezdhet.