Az anglikán nővér és a kopt stewardess feszülete - La Opinion de A Coruña
Hírek mentve a profilodba
A 61 éves Nadia Eweidát, a kopt keresztény és a British Airways (BA) alkalmazottját az Emberi Jogok Európai Bírósága (Strasbourg) most ítélte el, hogy a vallásszabadsághoz való jogát megsértették, amikor felfüggesztették a brit légitársaságot. foglalkoztatás és fizetés 2006-ban, amikor úgy döntött, hogy ezüst keresztjét és a hozzá tartozó láncot a vállalati egyenruha fölé helyezi. Eweida bejelentkezéskor dolgozott a BA cégnél, amelynek női egyenruhája magas nyakú ruhadarabot és zsebkendőt tartalmaz. Az előírások tiltják a látható dísztárgyak vagy ékszerek használatát, és "minden olyan tárgyat, amelyet egy alkalmazott vallási okokból akart viselni, el kell rejteni az egyenruhában, és ha ez nem lehetséges, jóváhagyást kell kapnia a használatára" - magyarázza a strasbourgi ítélet a tények ismertetése.
De "2006 májusában Mrs. Eweida úgy döntött, hogy nyíltan bemutatja a keresztet". Az elbocsátás után a cég októberben adminisztratív munkát ajánlott fel neki egyenruha nélkül és ügyfelekkel való kapcsolattartás nélkül, "amit elutasított" - teszi hozzá a Bíróság szövege. Az Eweida 2007 februárjában tért vissza munkájához, "amikor a vállalat megváltoztatta politikáját, lehetővé téve alkalmazottai számára a vallási szimbólumok használatát, ami azonnali engedélyt adott a keresztény keresztre vagy a Dávid zsidó csillagra".
De az ügy nem ért véget ezzel, mivel Nadia Eweida hónapokig tartó felmentése miatt pereket indított és fellebbezési eljárásokat indított a brit bíróságok előtt, amelyek egymás után hoztak ítéleteket ellene. A történet arról szól, hogy kopt keresztények Nero idején egyiptomi országokban és Alexandria városában születtek. Tekintettel arra, hogy hitük energiája közmondásos volt, az "alexandriai düh" kifejezés jött létre ezek leírására (Alexandria Hypatia története, amelyet Alejandro Amenábar készített az Ágora című filmben, pontosan ezt a jellemzőt illusztrálja).
Nos, ha az ősi koptok génjei Eweida vérén keresztül futottak, akkor egyértelmű volt, hogy még a falakon keresztül is be fog jutni, és így volt a strasbourgi bírósághoz intézett fellebbezésével is, amely öt szavazattal két ellenében döntött. hogy ebben az esetben az emberi jogok európai egyezményének 9. cikkében megfontolt vallásszabadsághoz való jogot megsértették.
Az ítélet tisztázza, hogy a Bíróság megvizsgálta az "igazságos egyensúlyt" "Eweida vallási meggyőződésének megnyilvánulása iránti vágya és a munkaadó, BA vágya között, hogy egy bizonyos vállalati arculatot teremtsen". A Bíróság ezután csuklóra csapja Nagy-Britannia "hazai bíróságait", mert "túl nagy súlyt tulajdonítottak" a légitársaság imázsára vonatkozó állításainak. De emellett a strasbourgi bíróság is csúnya British Airways, "hogy a többi alkalmazott kétségtelenül felhatalmazást kapott a vallási kiegészítők, például turbánok és hidzsábok viselésére, anélkül, hogy ez negatív hatással lenne a vállalat imázsára".