Az elhízott nők foglalkoztatási diszkriminációban szenvednek

Az International Journal of Obesity által közzétett tanulmány szerint az elhízott nők nagyon hátrányos helyzetben vannak más túlsúlyos jelöltekkel szemben, amikor munkát keresnek, és alacsonyabb fizetést is kapnak.

elhízott

A Manchesteri Egyetem (Egyesült Királyság) és a Monash Egyetem (Ausztrália) kutatói megvizsgálták, hogy a túlsúly tartozik-e az úgynevezett „elfogultság univerzális mércéjébe”, és hogy megjósolják-e, hogy megjósolható-e a gyermekek elleni tényleges diszkrimináció a munka világában.

Azt is igyekszik látni, hogy van-e kapcsolat a túlsúly és a bizonytalanság között, ami sok esetben érinti az embereket a munka világában.

A tanulmány

Dr. Kerry O'Brien volt a felelős a tanulmány elvégzéséért, ahol fényképes tantervet kértek, hogy kiderüljön, a személyzet kiválasztásáért felelős személyek diszkriminálnak-e az elhízás kérdésében.