Az étrend mentes a távmunka Synchro esetén
Távmunka esetén a munkahelyi utazások után járó juttatások kifizetése: mentesek-e ezek alól?
Az Adóügyi Főigazgatóság döntött azoknak a munkavállalóknak fizetett juttatások megadóztatásáról, akik feladataik keretében rendszeresen távmunkát végeznek és alkalmi utazásokat tesznek (V2553-19. Kötelező dokumentum, 2019. szeptember 19.).
A konkrét ügyben eljárást indítottak
Egy vállalat számos kereskedelmi és műszaki dolgozót alkalmaz, akik gyakran utaznak az ügyféllétesítményekbe. Szerződéseikben rögzítették, hogy szolgáltatásaikat távolról nyújtják magánházukból, ahol általában üzleti útjukat kezdik és fejezik be.
Ezeket az alkalmazottakat a vállalat munkaközpontjába osztják be, ahová nem napi szinten, hanem havonta csak néhányszor kell járniuk, hogy csapatértekezletet tartsanak vagy meghatározott szolgáltatást nyújtsanak.
A kincstártól megkérdezik:
- Ha a tartási támogatások (juttatások) mentesek, ha a munkavállaló munkahelyi okokból egy másik településre költözik.
- Ha a tartási támogatások (juttatások) mentesülnek, ha a munkavállaló szokásos tartózkodási helyéről a kijelölt munkaközpontba utazik, hogy részt vegyen csapata találkozóján az említett központban, vagy ott konkrét szolgáltatást nyújtson.
Tributes válasza
Válaszában az Adóügyi Főigazgatóság a következőket válaszolja:
1. eset: A juttatások mentessége egy másik önkormányzatba költözés esetén