Az ING nyugdíjterveinek véleményei és elemzései megérik?

nyugdíjterveinek

A ING közvetlen nyugdíjtervek a legjobb? Ebben a cikkben mindent megtalál, amit tudnia kell: összeállítottuk összes információk és vélemények egy helyen hogy a legjobb döntést hozza.

ING nyugdíjtervek

Mi az ING?

A A Grupo ING holland bank amszterdami székhelyű, globálisan működő. Ügyfelei körében ismert a bérszámfejtés alacsony jutalékáról és szoros kommunikációjáról.

Spanyolországban különösen híressé vált Matías Prats (a híradó műsorvezetője) hirdetéseivel, amelyek éves beszámolókkal 7% -os éves kamatozással jelentették be számláját, amely ajánlat már nem elérhető. A narancssárga számlád jelenleg csak 0,05% THM-et kínál.

A Hola befektetésnél nem hisszük, hogy a fizetett számlák jelentik a legjobban a kamatot; jobban szeretjük őket egyéb típusú befektetések vagy a Indexelt nyugdíjtervek, amiről majd beszélünk majd.

Általános tulajdonságok

Itt található a Az ING Nyugdíjprogramok általános jellemzői. A következő szakaszokban mélyebben elmélyülünk minden, amit tudnod kell a saját véleményed kialakításához:

ING nyugdíjtervek
A tervek típusai Dinamikus narancs, részvények és fix kamatozás
A beruházás típusa Index alapok és aktív kezelés
Minimális mennyiség Nincs minimális összeg
jutalékok 1,32% éves maximális érték a PP-től függően
Eszközök száma 1 és 5 között
promóció - Nincs promóció-

Amint a táblázat mutatja, jelenleg Az ING 3 típusú nyugdíjprogramot kínál (PP), amelyet alább részletezünk:

1 # Dinamikus narancssárga nyugdíjtervek

Az ING 5 nyugdíjalapot kínál, amelyek a részvény és a fix kamatozású index alapokat ötvözik az van nyugdíjcélja:

  • Orange Plan 2020: 61 és 67 év közötti emberek számára
  • Narancssárga terv 2025: 53 és 60 év közötti emberek számára
  • Narancssárga terv 2030: 46 és 52 év közötti emberek számára
  • Narancssárga terv 2040: 26 és 45 év közötti emberek számára
  • Narancssárga terv 2050: 36 év alatti gyermekek számára

Mindezek a nyugdíjprogramok ugyanabba az eszközbe fektetnek be, de más arányban.

Az ING ezekkel a tervekkel az évek múlásával növekszik a fix kamatozás aránya a portfóliókban (amelynek volatilitása/kockázata kisebb). Így egy 36 év alatti személy portfóliója 93% változó jövedelem és 7% fix jövedelem, míg a 61 évesnél idősebb portfólió 15% változó jövedelem és 75% fix jövedelem.

- A cikk végén elmondjuk véleményünket az ING dinamikus nyugdíjterveinek kezeléséről -

Részletesebben, az Ön részvényei a következő passzívan kezelt indexalapok azonos arányából állnak:

  • IBEX 35: Spanyolország 35 legnagyobb vállalatának indexe
  • Euro Stoxx 50: Európa 50 legnagyobb vállalatának indexe
  • S&P 500: Amerika 500 legnagyobb vállalatának indexe

Másrészt a fix kamatozású eszközök a következőkből állnak:

  • Rövid lejáratú fix kamatozású: Aktív fix kamatozású alapkezelő alap (befektet betétekbe, kötvényekbe, pénzpiacokba, valamint állami és magán fix kamatozású eszközökbe). Ez képezi ezen nyugdíjalapok fix kamatozású befektetéseinek többségét.
  • Európai fix kamatozású: Aktív menedzsmentalap az európai államadósság, kötvények és fix kamatozású alapok számára.

2 # Saját tőke nyugdíjtervek

Ha az ING dinamikus nyugdíjtervei különböző részvény- és fix kamatozású alapok kombinációját jelentenék, akkor ezek a tervek kizárólag 100% -os részvényindex alapból állnak.

Jelenleg 3 lehetséges indexet kínálnak, amelyekbe befektethetnek egy nyugdíjprogram révén (ugyanazokat, mint korábban láttuk):

  • Orange Plan Ibex 35
  • Narancssárga terv Euro Stoxx 50