Étkezési idők Mit mond a vezetőség vs.

Fő hajtókák

Megszokjuk, hogy ez az irány ad megrendelések által Intranet a társadalmi rész és ami még komolyabb, nézés nélkül előtte Megegyezés, és hogy bár kényelmükben beleegyeztek a aláíró szakszervezetek. Az alábbiakban összehasonlítjuk, hogy az utolsó HR-megjegyzés mit mond az étkezési időkről a II. Kollektív szerződésben rögzítettekkel.

étkezési

CÍM MEGJEGYZÉS: „Minden olyan munkavállaló, akinek munkaideje van ebéd/vacsora jogával, az lesz kedvezmény automatikusan szüneteltetni, ami lesz egy óra. Csak azok a feltétlenül szükséges munkavállalók, akik munka okokból nem hagyhatják el az állásukat, nem lesz kedvezmény a szünet vagy a a szükséges idő ebédre/vacsorára. A területek - az emberi erőforrások jóváhagyásával - felelősek lesznek azoknak a pozícióknak a kijelöléséről, amelyekre a fent említett órakedvezményt nem alkalmazzák ".

Kollektív megállapodás, 41. cikk: Abban az esetben, ha szolgáltatási vagy utazási igények megakadályozzák a megállást eszik vagy az szükséges található ezalatt élvezni fogja 20 perc ebédre és/vagy vacsorára mi lesz számított Mit munkaidő.