Gyűjtse össze a munkanélküliséget, miután elveszítette egyik munkahelyemet. Közsegély 2021 Megértem
Több munkahelyem van. Ha elveszítek egyet, szedhetem be a munkanélküliséget?
Jelenleg rengeteg az ideiglenes és a részmunkaidős állásajánlat, és egyre gyakrabban fordul elő, hogy a munkavállalónak két rövid órás munkája van a megélhetés egyik módja. Mi történik, ha elveszíti egyiküket?
Szedhetem-e munkanélküli segélyt, ha elveszítem a két munkahelyem egyikét?
Ha több munkahelye van, és elveszíti az egyiket, a munkanélküliség beszedésének lehetősége attól a munkanaptól függ, amelyet az elvesztett munkahelyen végeztek, és attól, amelyik továbbra is fennmarad a többi munkahelyen .
Nézzük meg a lehetséges helyzeteket.
1. Az a munkavállaló, akinek 2 munkája van, egy teljes munkaidős és egy részmunkaidős. Elveszíti a teljes munkaidőt, de továbbra is részmunkaidőben dolgozik.
A munkanélküli segély kompatibilis a részmunkaidős munkával (+ info), tehát Ha elveszít teljes munkaidős állást és megőrzi részmunkaidős állását, igényelheti a munkanélküli-ellátást vagy a munkanélküli-ellátást, ha minden követelmény teljesül.
Ezekben az esetekben a munkanélküliség igényléséhez nem szükséges teljesen munkanélkülinek lenni. Elég, ha egy munkát önkéntelenül végeztek el, és hogy a másik megmaradt munka részmunkaidős.
Ebben az esetben az ellátás időtartamát az előző 6 évben befizetett összes idő figyelembevételével számítják ki, feltéve, hogy ezeket nem használták fel egyéb ellátások vagy munkanélküli ellátások igénylésére. Minden hozzájárulást figyelembe veszünk: a befejezett munkaét, a fenntartott munkát, az összes korábbi munkahelyét ...
A munkanélküliségtől kapott összeget úgy számolják, hogy figyelembe veszik a munkaviszony megszűnése előtti utolsó 180 napos járulékokat, beleértve ebben az esetben az adott napokban teljesített járulékokat is, mind a befejezett munka után, mind amelyet fenntartanak, és másokban, ha voltak. igen valóban, A munkanélküliség összegéből, amelyet a munkavállalónak be kell szednie, levonják a részmunkaidős munkarend arányos részét.
Jobb, ha egy példával látja:
Marta hétfőtől péntekig teljes munkaidőben dolgozik egy irodában, 40 órát dolgozik, hétvégén pedig 10 órát dolgozik egy üzletben. Mártát elbocsátják az irodában kötött szerződéséből, és elmegy sztrájkot kérni. Mártát az elmúlt 6 évben az elbocsátása előtti összes munkanap figyelembe veszi, függetlenül attól, hogy milyen munkakörben járult hozzá, és így kiszámítják, hogy meddig ismerik el az ellátást. Hasonlóképpen, az ellátás összegének kiszámításakor figyelembe veszik az elmúlt 180 nap járulékát, függetlenül attól, hogy milyen munkát végeztek. Az összes korábbi számítással kiderült, hogy Martának havonta 800 eurót kell keresnie a munkanélküliségből.
Mivel azonban Marta továbbra is részmunkaidőben dolgozik heti 10 órában, ami a teljes munkaidő 25% -a, az ellátásnak csak 75% -át, azaz 600 eurót kap, mivel a részt levonják a a munkanap.