Így vannak a munkaerőköltségek Spanyolországban
A munkaerőköltség a vállalatok által felvállalt költségek a munkavállalók felvétele során. Ez magában foglalja mind a fizetést, mind a társadalombiztosítás kötelező hozzájárulásait, a béren kívüli megítéléseket, illetve a támogatásokat és jutalmakat. Elemzésük elengedhetetlen ahhoz, hogy megértsük a bérek alakulását.
A közelmúltban az Országos Statisztikai Intézet (INE) közzétette negyedéves munkaerőköltség-felmérését 2019 második negyedévére vonatkozóan, és az a következtetés, amelyhez ez vezet minket, egyértelműnek tűnik: a bérek emelkednek.
Munkaerő- és bérköltség Spanyolországban
A munkaerőköltségek az elmúlt tíz év legnagyobb ütemében nőttek az idén április és június között. Különleges, a vállalatok munkaerőköltsége 2664,55 euró volt havonta, 2,4% -os növekedéssel 2018 azonos időszakához képest. Eközben az egy dolgozóra eső havi bérköltség 2,1% -kal nőtt és átlagosan elérte az 1992. 18 eurót.
Magyarázat a kevésbé fejletteknek az ügyben: az átlagosan 2664,55 euróból, amely minden egyes munkavállalónak egy spanyol cégbe kerül, 1 992,18 euró felel meg a bruttó fizetésnek, míg a többi a szociális hozzájárulásokra (618,87 euró) és a kártérítésekre, a szociális juttatásokra kerül. (53,5 euró).
A fizetési költségek 2,1% -os növekedése átlagosan havi 40,37 eurós bérnövekedést jelent (munkavállalónként és havonta 1 951,81 euróról 1 992,18 euróra emelkedett).
Nagy különbségek ágazatok és közösségek szerint
Ha elemezzük a munkaerőköltségeket pvagy gazdasági szektorokban ellenőrizzük, hogy a legnagyobb az eltérés. Az energiaellátási ágazat, a pénzügyi és biztosítási tevékenység, az ásványinyersanyag-kitermelő ipar, valamint az információs és kommunikációs ágazat a legmagasabb munkaerőköltségekkel, jelentős éves eltérésekkel.
Éppen ellenkezőleg, a vendéglátásban, az egyéb szolgáltatásokban, az igazgatási tevékenységekben, a művészeti tevékenységekben, a kereskedelemben vagy az oktatásban az egy munkavállalóra és hónapra eső munkaerőköltségek lényegesen alacsonyabbak. Ennek kiemelésére a vendéglátás és egyéb szolgáltatások terén csökkentek a munkaerő- és bérköltségek.