Ismeri az értelmi fogyatékossággal élő személyek alkalmazásának ösztönzőit A LA

Ban ben Fundajobs kéz a kézben dolgozunk a vállalatokkal. Ezért szeretnénk megmondani, milyen gazdasági előnyöket érhet el értelmi fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának köszönhetően.

1. Támogatások a társadalombiztosítási járulékokhoz. A társadalombiztosítási járulékokat csaknem 100% -kal diszkontálják.
Ezeket a bónuszokat a szerződés típusától és a felvett személytől függően számítják ki. A „fogyatékossággal élők” számára mindig szükséges egy külön szerződés.

Bónuszok VÉGTELEN SZERZŐDÉSEKHEZ:
45 év feletti nő: évi 6300 euró
Nő, 45 év alatt: 5950 euró évente
45 év feletti férfi: évi 6300 euró
45 év alatti férfiak: 5100 euró évente

Az ideiglenes szerződések bónuszai:
* Ideiglenes szerződések azok, amelyek időtartama 12 hónap és 3 év között mozog.
45 év feletti nő: 5300 euró évente
Nő, 45 év alatt: 4700 euró évente
45 év feletti férfi: 4700 € évente
45 év alatti férfiak: 4100 euró évente

Ezenkívül ezek nem változnak a formalizált szerződés munkaidejétől függően, és nem is kell őket visszaküldeni, ha a szerződéses viszony megszűnik.

---