Japán, a lehetetlen állásinterjúk földje
A Állásinterjú általában nem könnyű bárhol a világon, de ha Japánban keres munkát, akkor készüljön fel.
És ez az, hogy a jelöltek, akik részt vesznek a állásinterjú Japánban számtalanat meg kell ismernie és teljesítenie illemtan és protokoll szabályok ha meg akarják szerezni az állást.
Nemcsak fontos tudni, hogyan mutatkozhat be az interjúztatónak, mint a legtöbb európai országban, de a jelentkezőknek még azt is tudniuk kell, hogy hányszor kell kopogniuk az ajtón, mielőtt elmennek.
Hogyan készítsünk angolul egy állásinterjút
A nehézség nem azt jelzi, hogy nincs szükségük munkavállalók alkalmazására, mivel Japánban hiány van fiatalokból annak előmozdítása, hogy több a kínálat, mint a kereslet: Tokióban minden pályázónak két állásajánlata van.
A munkaerő hiánya ösztönöz a vállalatok külföldre fordulnak, hogy munkavállalókat találjanak, és a szabályok mindenkinek ugyanazok, lényegtelen, hogy a jelölt japán-e vagy sem. Rochelle Kopp, a Japan Intercultural Consulting alapítója szerint "egyfajta tesztnek tekinti, hogy mennyire próbálsz beilleszkedni".
Ha egy állampolgárnak jelentős időt kell fordítania arra betartani a magatartási kódexet, képzeljen el egy külföldit. Ezért, ha van egy állásinterjú Japánban írd fel:
Az egyenruha nem maradt az iskolában
A ruha egy interjúban Japánban különös jelentőséget kap. A jelentkezőknek fehér inget kell viselniük, amely csak az egyszerűségével tűnik ki, fekete aktatáskát és hivatalos fekete cipőt. Kerülje tehát a kiegészítőket: búcsút mondjon a szakállnak, a festett hajnak, a nagy fülbevalóknak, a túlzott sminknek, a mutatós körmöknek, sőt a fekete, fehér vagy élénk színű nyakkendőknek is. Végül soha ne felejtsd el levenni a kabátodat, mielőtt belépnél az épületbe, ez tiszteletet mutat.