Japán tesztelte a 4 napos munkahetet a bérek csökkentése nélkül, és meglepő eredmények születtek
Ez egy kísérlet volt, amelyet a Microsoft cég végzett, és minden pénteken ingyen adta dolgozóinak. A jegyzetben megtudhatja a hihetetlen eredményeket.
A Microsoft más munkanapot élt meg a keleti országban, és biztató eredményeket ért el.
Japán nem különösebben ismert a jó munkakörülményeiről. Hosszú és intenzív munkaidő, kevés vakáció és magas stressz a munkavállalók számára ellenkezőjével emelik ki az országot.
De a Microsoft Japan el akarta rombolni ezt a hírnevet, és egy hónapon keresztül tesztelte munkaügyi reformprojektjét 2600 alkalmazott, akik 4 napra csökkentették munkaidejüket, hétvégéjüket pedig 3 napra növelték. Vagyis most mégis egy nappal kevesebbet dolgoznak továbbra is ugyanazt kérik, és több idejük marad a szabadidőre és a pihenésre.
A Microsoft Japan egy hónapon keresztül tesztelte munkaügyi reformprojektjét 2600 alkalmazottal, akik 4 napra csökkentették munkaidejüket.
És milyen eredményei voltak ennek a kísérleti munkaügyi reformnak? Magának a számítógépes cégnek a Sora News japán média által összegyűjtött adatai szerint, abban a hónapban a termelékenység 39,9% -kal nőtt, mivel az alkalmazottak kevésbé fáradtak, élénkebbek és koncentráltabbak voltak.
Tiszta érzelem: az a kutya, amely gondozza az anyja által elhagyott zsiráf babát
Továbbá azzal, hogy egy nappal kevesebbet dolgozik, A vállalat 23,1% -ot takarított meg az áramra, 58,7% -ot a nyomtató festékére és papírjára, valamint 25,4% -át az alkalmazottak által korábban kért szabadnapokra. Rövidebb munkanappal a vállalat csökkentette a túlzott értekezletek hosszát, egyeseket videokonferenciákkal helyettesített, másokat lemondott.
Egy nappal kevesebb munkával a vállalat 23,1% -ot takarított meg az áramra, 58,7% -ot a nyomtató festékére és papírjára, valamint 25,4% -át az alkalmazottak által korábban kért szabadnapokra (Microsoft).