Korai nyugdíjazás A munkavállalók harmada arra számít, hogy nyugdíjazása hátráltatja a
A nyugdíjkorhatár késése alig változtatja meg a tényleges nyugdíjazás és a szabályozás közötti tizenöt hónap különbséget. Eközben a munkaerőpiac kettőssége szakadékot okoz a korengedményes nyugdíjazást igénybe vevők és a törvényes kor felettiek nyugdíjainak nagyobb és növekvő nyugdíjai között. Köztük több ezer önfoglalkoztató és alacsony fizetésű alkalmazott, akik kénytelenek tovább dolgozni, hogy tisztességes nyugdíjhoz jussanak.
Gazdaság 2020.09.20. 23:33
A spanyol munkavállalók körülbelül 40% -a nyugdíjba vonul, mielőtt eléri a törvényes nyugdíjkorhatárt, amely ma 65 év és tíz hónap, kivéve, ha 37-nél több járulékkal rendelkezik ugyanazon munkaügyi rendszer alatt, és ez aggasztja az integrációs minisztert, Jose Luis Escrivá, amely a valóságban az egyik olyan tényezőt észleli, amely kiegyensúlyozatlanná teszi a társadalombiztosítási számlákat, bár egyenlete kiküszöböli az olyan nüanszokat, mint például azok nagy száma, akik kénytelenek előre látni nyugdíjukat, amelyet a foglalkoztatás lehetetlensége akadályoz, és hogy ennek következtében 32% -kal csökkentik a nyugdíjukat.
A miniszter néhány napja visszanyerte a világjárvány előestéjén tartott beszédet, amely olyan szempontokkal együtt, mint a Biztosító által vállalt "nem megfelelő kiadások" évi 23 000 millió forintos finanszírozásának megváltoztatása, valamint az önálló vállalkozók hozzájárulása jövedelmük alapján magában foglalja a "késleltetett nyugdíjazás előmozdítását" a tényleges nyugdíjkorhatár a törvényes rendelkezéseknek és visszatartja az előrenyomulást.
Ez azonban jelenleg nem több, mint diszkurzív pozicionálás. "Volt egy bál ezzel a kérdéssel, de nincs hivatalos kommunikáció vagy javaslat" - magyarázza Mari Carmen Barrera, az UGT szociálpolitikáért, foglalkoztatásáért és társadalombiztosításáért felelős titkára, és feltesz egy kérdést: "Mi a vérző valóság a korai nyugdíjazások Spanyolországban? Hogy ez valami kényszerű: az ezt kihasználók 81,5% -a munkanélküliségből származik ", ami a csökkentési együtthatók alkalmazásával együtt jelentős veszteségeket okoz több mint félmillió nyugdíjasnak, akik több mint 40 évig járultak hozzá.
Figyelembe véve az elmúlt évek adatait, ez azt jelenti, hogy a munkavállalók egyharmada korán nyugdíjba megy, hogy véget vessen egy sürgető helyzetnek, bár ez nem akadályozza meg azt, hogy a szabályozási kor előtt nyugdíjasok nyugdíja egyértelműen magasabb legyen, mint azoké, akik túljutottak hogy a gát, vagy hogy maga a társadalombiztosítás adatai tették le az asztalra egy új létezését egyenlőtlenségi rés: Azok, akik később nyugdíjba mennek, a legrosszabb kifizetéseket kapják.
Carlos Bravo, a CCOO közszolgálati titkára megerősíti a munkanélküliség eredetének adatait, és rámutat arra, hogy "a több mint 50 évHa nem talál munkát, akkor nyugdíjba kell jutnia. " Spanyolországban a 20 és 64 év közöttiek harmada dolgozik, de ez az arány 50% -ra csökken 52 és 38% -ra 60 év után - ő hozzáteszi -. A munkaerőpiacról való kizárás ilyen egyértelmű jelensége miatt a nyugdíjba jutás megnehezítése azt jelenti, hogy sok ember jövedelem nélkül marad, és arra kényszeríti őket, hogy jóléti ellátásokkal éljenek ".
Milyen szabályok vonatkoznak a nyugdíjazásra Spanyolországban?
Alapvetően 65 éves, 37 járulékkal, vagy 65, és tíz hónappal több, ha a szakmai karrier nem éri el ezt a szintet, olyan feltételeket, amelyek 2027-ig módosulnak, szerződéssel kell dolgozni és regisztrálni kell a társadalombiztosításhoz legalább 38 és fél év a 67 év alatti nyugdíjba vonuláshoz.
Az olyan nyugdíj beszedéséhez, amelynek összegét az elmúlt 23 év (2022-től 25) járulékai alapján számítják ki, tizenöt éves járulékokra van szükség, és közülük kettő az utóbbi tizenöt között van; vagyis a tevékenység 2005 után van. (Kattintson ide a társadalombiztosítási nyugdíjszimulátor eléréséhez).
Mi a korai nyugdíjazás?
Főleg, bár számos más formátum létezik, abból a lehetőségből áll, hogy két évvel a törvényes kor előtt önként kiléphet, feltéve, hogy 35 hozzájárult, vagy pedig 33 járulékkal előlegezi négyre, ha a felmondás a munkavállaló akarata ellenére történik.
Ez a korai nyugdíjazás?
A spanyol szociális jogszabályokban nem szerepel a korengedményes nyugdíjazás. Ez az ERE-re jellemző kifejezés, és a nagyvállalatok és bankok munkaerő-csökkentése, amely valójában az elbocsátások halasztott kifizetéséből áll, mintha jövedelem lenne, és olyan formulákban, amelyek kihasználják az állami rendszer rugóit, például a munkanélküliséget, miközben Az adminisztráció elhunyja a szemét. Az adóügynökség és a bíróságok elkezdték megfékezni ezeket a gyakorlatokat, miután észlelték, hogy ezek néha elfedik az adócsalást.
Mi van, ha valaki előre látja vagy késlelteti nyugdíjas korát?
A rendeleten túli munkaterület meghosszabbítása magában foglalja az évente annak a szabályozási alapnak a 2–4% -a közötti prémiumot, amelyből az ellátást kiszámítják, míg a korengedményes nyugdíjazás 6, 5% és 8% közötti büntetést tartalmaz minden hiányzó évre a szabályozási kortól (negyedévenként számítva).