Spanyolország elmarad a női vezetők európai átlagától a Sociedad EL PA; S

Az Európai Bizottság hangsúlyozza, hogy a nemek közötti egyenlőtlenség "tehetségvesztés"

A nők mindössze 16,2% -a ül a spanyol vállalatok igazgatótanácsában, ami több mint két ponttal marad el az európai átlagtól (18,6%). Az Európai Bizottság ma jelentést tett közzé, amely kiemeli a vállalatok előtt álló hosszú utat a nemek közötti egyenlőség szempontjából: az elmúlt négy évben a nők aránya a vállalatokon belül 6,6% -kal nőtt Spanyolországban, nagyon távol a többi országtól mint Franciaország (18,1%. A közösségi ügyvezető a tanulmányban biztosítja, hogy ezek az adatok "a tehetség elvesztését és a potenciális gazdasági növekedést" jelentik.

elmarad

A vezetői pozíciókban az adatok még megdöbbentőbbek. Az EU minden 100 nagyvállalatából csak háromnak van nője vezérigazgatóként. Ez a statisztika 2011 óta nem javult annak ellenére, hogy Ana Botín nemrégiben Santander, a vezető spanyol bank és az egyik nagy európai pénzügyi intézmény élére került. . A számadatok általában távol állnak a célkitűzésektől: a 28 közül csak öt országban (Lettország, Franciaország, Finnország, Svédország és Hollandia) teszik ki a nők az igazgatóságok negyedét.