Szakértők konkrétabb egészségügyi programokat kérnek a társaságoktól a
Amint ezt a munkamenetet megosztották, a hagyományos generáció relativizálja a fizikai egészségről alkotott érzékelését, jónak tartja, amikor az életkorral perspektívába helyezi. De vigyázz! A szakértők hangsúlyozzák: "Az, hogy jól érzékelik az egészségüket, még nem jelenti azt, hogy ez jó".
Egészségüket jónak tartják, de ez a szakértői bizottság szerint "javítható", olyan kockázatokkal, mint például a túlsúly és a szív- és érrendszeri problémák. Ez a generáció úgy véli, hogy fizikailag jól vannak, mert vigyáznak magukra, jól étkeznek és megpróbálnak vigyázni magukra fizikai tevékenységük során, de a szakértői bizottság szerint nem elég. Ez nem része a kultúrájuknak, ezért nagyon reaktívak, amikor az egészségre kell cselekedni. A fék szokása.
Ebben az értelemben, szakértők javasolják ennek a generációnak a gondozását "Mert szükségük van rád", és emlékeztetik őket arra, hogy "te vagy felelős az egészségedért" és "a legjobb gyógyszered te vagy".
A a hagyományos pszichológiai egészségi állapot jó. Nagyon aktív generációnak tekintik magukat, sok tapasztalattal, de aki nem megfelelően mozog a cégekben, és ez gyengíti önértékelésüket, ami torz vagy gyengült érzelmi menedzsmentet okoz, mivel aktívnak érzik magukat a munkahelyen, de nem tudják továbbadni. «Ez egy olyan generáció, amely harcra és a siker elérésére törekszik. Olyan generációról van szó, amely készít és szállít, és alkalmazkodik a változásokhoz. Rugalmasak, és olyan személyes és szakmai érettségük van, amely megadja nekik a készségeket, hogy jól kezeljék a stresszes helyzeteket "- magyarázzák. Elena Cascante és Ángeles Alcázar, a Generación & Talento Obszervatórium vezető partnerei.
Ennek a generációnak van nagyon pozitív hozzáállás a munkahelyi stresszorokhoz, ahol relativizálják és jobban megbirkóznak a terhelési helyzetekkel, megpróbálnak fenntartani bizonyos rutinokat, hogy kényelmesebb munkahelyi helyzetben maradjanak, mivel nem akarnak elszakadni a munkától, míg másrészt vannak olyan családi terhek, amelyek érzelmileg érintik őket, sok generáció ebből a generációból gondoskodik a szülőkről és az unokákról, külön felelősséget és érzelmi elkötelezettséget generálva, nehezen kezelhető terhet és nyomást okozva.