Támogatás ideiglenes fogyatékosságért - fogyatékosság - előnyök és űrlapok letöltése - portál

Az ellátás típusa

Miről szól?

Az ideiglenes rokkantsági támogatás olyan ellátás, amelynek célja a kölcsönös tag díjazásának a 91. naptól számított csökkenésének kompenzálása átmeneti fogyatékosság esetén, amikor a szolgáltatásokat nyújtó szervezet abbahagyja a kiegészítő díjazás kifizetését. Az informatikai helyzetet a személyzeti testület erre az okra szóló szabadság útján jelenti be, a MUFACE által az egészségügyet akkreditáló betegségjelentések alapján.

támogatás

TÁMOGATÁS A COVID-19 RIASZTÁSI ÁLLAPOT ALATT

A kormány által március 14-én elrendelt riasztási állapot alatt intézkedéseket hoztak a támogatás beszedésének garantálása érdekében, még részek megerősítése nélkül is, kivételesen, amikor az már az ellátások beszedésének helyzete volt, vagy ha informatikailag történik a riasztási állapot, bár utóbbi esetben a támogatást az ebben a szakaszban leírtak szerint kell kérni. A szabályozás az április 7-i 13/2020 királyi rendelet ötödik kiegészítő rendelkezésében található.

Összeg

Átmeneti fogyatékosság esetén a tisztviselők a következő gazdasági jogokkal rendelkeznek:

  • Az első kilencven nap alatt a jelenlegi szabályozásban megállapított díjazásig (további információkért forduljon a fizetési egységéhez).
  • A kilencvenegyedik naptól fogva megkapják:
    • Alapvető javadalmazás és adott esetben az eltartott gyermekek ellátása fizetési egységenként.
    • A MUFACE által nyújtott ideiglenes rokkantsági támogatás.

A támogatás összege fix és változatlan, amennyiben nem szűnik meg, és a következő két összeg közül a nagyobb lesz:

  • A megszerzett alapjavadék 80% -a (fizetés, hároméves díjak és évfolyam, adott esetben) a rendkívüli fizetés hatodával nőtt, ami a szabadság harmadik hónapjának felel meg.
  • Az engedély harmadik * hónapjában felhalmozott kiegészítő díjazás 75 százaléka.

Az így kiszámított teljes támogatás összege nem haladhatja meg a szabadság harmadik hónapjának megfelelő teljes kiegészítő díjazást.

Ha a támogatás összege magasabb, annak összege feleslegesen csökken.

Követelmények:

Legyen kölcsönös tag átmeneti fogyatékosság esetén, és 6 hónapos időtartamot írjon jóvá az állam köztisztviselőire vonatkozó különleges rendszerben (türelmi idő). Ha ez az időszak nem teljesül, akkor kiszámolhatók a társadalombiztosítási rendszerek egyéb hozzájárulásai. Ha a fogyatékossági helyzetet okozó esetleges szakmai esemény (baleset szolgálati cselekmény vagy szakmai betegség esetén), a várakozási idő nem szükséges.