A bérstagnálás politikai okai Új társadalom
A gazdasági fellendülés ellenére sok fejlett és feltörekvő gazdaságban a munkavállalók továbbra is elveszítik vásárlóerejüket. Ahhoz, hogy a kormányok újra részesedhessenek a növekedés nyereségéből, el kell kezdeniük progresszívebb alternatív politikák elfogadását. A gazdasági neoliberalizmus csak bérstagnáláshoz vezet.
Hivatalos: az egész világon a munkavállalók lemaradtak. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legfrissebb bérjelentése szerint Kína kivételével 2017-ben a reálbérek (az inflációval korrigálva) csak 1,1% -kal nőttek, a 2016-os 1,8% helyett. Ez a leglassabb növekedés 2008 óta.
A G-20 fejlett gazdaságaiban az átlagos reálbér mindössze 0,4% -kal nőtt 2017-ben, szemben a 2015. évi 1,7% -kal. A reálbér 0,7% -kal nőtt az Egyesült Államokban (szemben a 2015. évi 2,2% -kal), de Európában megtorpant, ahol néhány országban a kismértékű növekedést ellensúlyozta a csökkenés Németországban, Spanyolországban, Franciaországban és Olaszországban. Különösen meglepő az olyan "sikertörténetek" lassulása, mint Németország és az Egyesült Államok, tekintettel az első országban a növekvő folyó fizetési mérleg többletére, a másodikban pedig a munkanélküliség csökkenésére a szoros munkaerőpiacok mellett.
A feltörekvő piacokon az átlagos bérnövekedés 2017-ben, 4,3%, gyorsabb volt, mint a fejlett G-20 gazdaságokban, de még mindig alacsonyabb, mint az előző évben (4,9%). Ázsiában volt a legnagyobb a reálbér-növekedés, főként Kína és néhány kisebb ország, például Kambodzsa, Srí Lanka és Mianmar miatt. Ám összességében az ázsiai gazdaságok bérnövekedése 2017-ben lelassult. Latin-Amerikában és Afrikában pedig több országban a reálbérek csökkenése tapasztalható.
Ezenkívül az ILO jelentése azt jelzi, hogy 2017-ben nagy volt a különbség a bérnövekedés és a munka termelékenysége között. Sok országban a munkavállalók részaránya a nemzeti termékben továbbra sem éri el az 1990-es évek elejét.
Nyilvánvaló kérdés merül fel: a világ termelésének elmúlt évekbeli élénkülése miatt miért nem javultak a munkakörülmények a legtöbb országban?
A hibás nem teljesen a két szokásos gyanúsított (a nemzetközi kereskedelem és a technológia) egyikének sem tulajdonítható. Igaz, hogy a nagy munkaerő-felesleggel rendelkező gazdaságok globális piaccal való mélyülő integrációja, az automatizálás és a mesterséges intelligencia fokozott alkalmazásával kombinálva gyengítette a munkavállalók alkupozícióját, és a munkaerő iránti keresletet nagyon specifikus és korlátozott ágazatokba helyezte át. De ezek a tényezők nem elegendőek annak megmagyarázására, hogy a munkavállalók többsége nem rendelkezik-e anyagi fejlődéssel.