A „kőkor” egyedülálló módjai további munkahelyeket inspirálnak
Kép forrása, Getty Images
Egyes vállalatok, például az Apple, változtatnak az irodájukon, hogy egy kis külsőt hozzanak.
Minden nap mérföldeket járnak vagy futnak, gyakran mezítláb. Zöldségek, gyümölcsök, húsok és halak étrendjével élnek túl, amelyeket szívesen fogyasztanak nyersen. A földön alszanak és medvebőrből készült ágyékkötőt viselnek. OK, az utolsó részt kitaláltam.
Ők a modern paleo fanatikusok, és lehet, hogy egy ül melletted.
Ez a kőkorszakba való visszatérés magában foglalja úgy éljünk, mint őseink a paleolitikumban, a korszak, amely körülbelül 2,6 millió évvel ezelőtt kezdődött és Kr.e. 10 000 körül ért véget. Abban az időben a társaság kis törzsi csoportokban, úgynevezett "bandákban" működött, akik aktív szabadtéri életmódot folytattak.
Egyszerű kő- és faeszközökkel meghódították az Antarktisz kivételével az összes kontinenst. Számos különös állatra vadásztak, apró vízilovaktól kezdve a gigantikus lajhárokig, és összegyűjtötték a találtakat.
A paleolit emberek utánzásának mániája a paleo diéta, szénhidrátban gazdag feldolgozott élelmiszerek cseréje magas fehérjetartalmú és rosttartalmú menüre. Most kőkorszaki gyakorlatok érkeznek irodáinkba.
Paleo irodák
A nyilvánvalóan hosszú munkaidő, a magas stressz, a nagy épületek és az egész napos íróasztalnál ülés nem túl jó egészségünkre. Ki gondolta volna? És mindez káros lehet a termelékenységre is.
Kép forrása, Getty Images
A paleolit emberek utánzásának mániája a paleo diétával kezdődött.
Üdvözöljük a paleo irodákban, amely koncepció hatékonyabbá teheti munkahelyünket. Nem szakállnövekedésről vagy barlangokban való találkozókról van szó.
Ezek apró változások teszik lehetővé a munkánkkal töltött időt jobban összeegyeztethető az emberi biológiával. Például gyaloglás közbeni összejövetel, befektetés álló asztalokba és szünetek a stressz csökkentésére.
A promóterek szerint a technológia és a kultúra meglepő sebességgel fejlődik, míg a testünk nem. Azt mondják, hogy az emberek manapság lényegében, vadászó-gyűjtögetők a globális üzleti világ elől kitelepítve és hosszú órák.
Ellentmondásos ötlet, de bármit is gondolsz, nehéz ellenállni valaminek, ami megkönnyíti az irodai élet elviselését.
"Ennek három aspektusa van, az egyik az irodai szervezet és annak menedzselése. A másik az, hogy legalábbis közelebbi környezetet teremtsen, valamihez, amit vadászó gyűjtögetőként megszoktunk. A másik dolog pedig az, hogy kevésbé ülő jellegű "- mondja Gustav Milne, egy olyan könyv szerzője, amely arról beszél, hogyan javíthatnánk életmódunkon, ha jobban megértjük őskori múltunkat.
Dunbar varázsszáma
A vállalati világban feltételezzük, hogy a nagyobb a jobb, de ez nem mindig így van. Bár általában a nagyobb csapatok többet tehetnek, a nagy csoportokban lévő egyének általában rosszabbul teljesítenek.