A munkaadók hamarosan kötelesek lesznek közzétenni az NLRB posztert a munkahelyen HAWAII MUNKA; FOGLALKOZTATÁSI JOG

FRISSÍTÉS: Az NLRB poszter munkahelyi elhelyezésének követelményét 2012. január 31-re halasztották. További részletekért kattintson ide.

lesznek

2011. november 14-től a legtöbb magánszektorbeli munkaadó köteles a munkahelyén értesítést küldeni, amelyben értesíti a munkavállalókat a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény („NLRA”) szerinti (kollektív tárgyalási) jogaikról.

Pontosabban, a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testülete („NLRB”) nemrég adott ki zárószabályt az új kiküldetés követelményével kapcsolatban. A szabályt a tervek szerint 2011. augusztus 30-án teszik közzé a szövetségi nyilvántartásban, és 75 nappal később, 2011. november 14-én lép hatályba.

A kiküldetés követelménye minden olyan magánszektorbeli munkaadóra vonatkozik, amely az NLRA joghatósága alá tartozik. Szakszervezeti és nem szakszervezeti munkahelyekre egyaránt vonatkozik. Nem vonatkozik a mezőgazdasági, vasúti vagy légitársaságokra, valamint a nagyon kicsi munkaadókra, amelyek éves üzleti volumene nem elég nagy ahhoz, hogy az államok közötti kereskedelemre csak enyhe hatással legyen. (Ha nem biztos abban, hogy vállalata a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény joghatósága alá tartozik-e, kérjük, forduljon munkaügyi és foglalkoztatási ügyvédjéhez.)