A nagy szakszervezetek fogynak az államban a kicsiekhez és a függetlenekhez képest

A munkavállalói bizottságok és az UGT egy évtized alatt az összes küldött 77% -áról a jelenlegi 68% -ra nőtt

fogynak

BILBAO - A szakszervezetiség a május elsejét a tagság enyhe helyreállásának szakaszában nézi szembe a gazdasági válság egy évtizeddel ezelőtti nehéz évei után, mint a spanyol állam két nagy szakszervezeti szervezete, az Unión General de Trabajadores (UGT) esetében. munkásbizottságok (CC.OO.) elveszítették őket tagságuk egyötödével. Látták azt is, hogy együttes súlyuk csaknem tíz ponttal csökkent a független szakszervezeti jelöltek és a kisebb szakszervezetek javára, amelyek már a teljes képviselet 20,7% -át teszik ki. Ez a százalék nem tartalmazza az Unión Sindical Obrera-t (USO), a CSIF-et vagy az ELA-t, amelyek a másik három fontos szakszervezet a két nagy utáni küldöttek száma miatt. 2010 és 2017 között a CC.OO. és az UGT csaknem 77% -ról 68% -ra.

A Munkaügyi Főigazgatóság igazolásai szerint a két nagy spanyol szakszervezet folyamatosan vesztette a reprezentativitását. 2010 óta a CC.OO. 20 724 képviselőt veszített, 3,35% -kal kevesebbet, míg az UGT esetében 25 197-et, 5,17% -kal kevesebbet).

Ismét más a folyamat Euskal Herriában, ahol az ELA, a többségi unió dicséretes erővel folytatja, és ahol a hír az UGT lassú, de szinte állandó hanyatlása.

Mindenesetre, és elemezve a spanyol állam szakszervezetiségének általános alakulását, a gazdasági fellendülés és a cégbezárási folyamat lezárása lehetővé tette a szakszervezeti szervezetek számára a tagság visszaszerzését, bár ezt szinte senki sem kérdezi a központokon kívülről, a kereskedelemtől az unionizmusnak alkalmazkodnia kell a társadalom és mindenekelőtt a munka világában bekövetkezett jelentős változásokhoz.